Стаж по специалността и прекратяването на трудовото правоотношение, и действителен стаж
Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
доц. д-р Андрей Александров
04 Септ 2023
Стажът по специалността има по-скромно правно значение за прекратяването на трудовото правоотношение, защото законът не въвежда различни правила за прекратяване на трудовите договори на лицата, упражняващи различни професии и дейности. Все пак той може да окаже влияние в различни насоки:
На първо място, стажът по специалността може да бъде предпоставка за оставане на работа на работник или служител, заемал в по-продължителен период същата длъжност. Възможно е работодателят да не е в състояние да извърши подбор само по критериите на ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Стаж по специалността и прекратяването на трудовото правоотношение, и действителен стаж
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
26Авг2024
Договор за работа от разстояние с лице с двойно гражданство в САЩ и България
от проф. д-р Любка Ценова
26 Авг 2024
11Юли2024
Промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските - експертен анализ
от проф. д-р Любка Ценова
11 Юли 2024
20Май2024
Промени във виждането на НАП относно ваучерите за храна
от проф. д-р Любка Ценова
20 Май 2024
09Апр2024
Осигурителен доход на чужденци с Единно разрешение за пребиваване и работа
от доц. д-р Андрей Александров
09 Апр 2024
28Септ2023
Липса на законодателна концепция по основополагащи въпроси в трудовото право
от доц. д-р Андрей Александров
28 Септ 2023