Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Държавен вестник
  • Казуси и решения
  • Формуляри
  • Тълкувателни решения
  • Законодателство
  • Новини
  • content_pasteАнализи
  • Кодекс на труда

    17Юни2024

    Договаряне сам със себе си

    от доц. д-р Андрей Александров на 17 Юни 2024
    Въпрос: Фирмата е ЕООД. Собственикът може ли да сключи трудов договор със себе си? Иска да се осигурява на 4 часа на трудов договор в неговата фирма като управител. Възможно ли е? Ако не, освен по ДУК и като СОЛ, по какъв друг ...
    22Май2024

    Отказ на служител да приеме ваучери за храна

    от доц. д-р Андрей Александров на 22 Май 2024
    Въпрос: Въвели сме като социална придобивка електронни ваучери за храна по 200 лв. месечно на всеки служител. Една дама отказа да получи ваучерите, защото смятала, че чрез тях се опитваме да я проследяваме (както тя се изрази – ...
    24Апр2024

    Наредба 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда

    от PortalPravo.bg 24 Апр 2024
    Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (загл. изм. - дв, бр. 17 от 2011 г., в сила от 25.02.2011 г.) В сила от 02.01.2003 г. Издадена от министъра на труда и ...
    01Апр2024

    Отговорност за изплащане на трудови възнаграждения на работници и служители на изпълнителя при веригите от подизпълнители - промени в КТ от 29 март 2024 година

    Нова разпоредба в Кодекса на труда, обнародвана в брой 27-ми на Държавен вестник от 29.03.2024 годна:   Чл. 245 (3) /нова/ Когато работодателят е пряк подизпълнител на договор за предоставяне на услуги, изпълнителят по ...
    01Апр2024

    Намаляване на отговорността на работодателя при смърт или увреждане здравето на работника и служителя - промени в КТ от 29 март 2024 година

    Нова разпоредба, обнародвана в брой 27-ми на ДВ от 29.03.2024 година:   Чл. 201. (2) Отговорността на работодателя може да се намали, когато: 1. пострадалият е допринесъл за трудовата злополука, като е допуснал груба ...
    01Апр2024

    Коментар по промени в КТ от 29 март 2024 година относно право на непрекъсната почивка

    Нова разпоредба:   Чл. 154б. /нов/ Работникът или служителят не е длъжен да отговаря на инициирана от работодателя комуникация по време на междудневната и седмичната почивка, освен когато в индивидуалния и/или в ...
    01Апр2024

    Промени в Кодекса на труда от 29 март 2024 година относно допълнителните условия за извършване на работа от разстояние

    Заб.: В чл. 107з Същност и условия за работа от разстояние няма промени в разпоредбите на ал. 1 – 6, които са цитирани тук за удобство, защото дефинират работата от разстояние, на която е посветена основната част от ...
    01Апр2024

    Коментар във връзка с измененията и допълненията в Кодекса на труда, обнародвани от 29.03.2024 година

    Коментар във връзка с измененията и допълненията в Кодекса на труда, ОБН. ДВ, БР. 27/29.3.2024 г. На 29.03.2024 г. бяха обнародвани отдавна дискутираните промени в трудовото законодателство, свързани най-вече с работата от ...
    11Март2024

    Как работодателят да установи дали негов служител е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст?

    от доц. д-р Андрей Александров на 11 Март 2024
    Въпрос: ➤ Служител подава заявление за прекратяване на трудовия договор по чл. 327, ал. 1, т. 12 от КТ. Ние не знаем какъв е реалният му стаж и дали наистина е придобил право за пенсия. Как следва да бъде освободен, при положение че ...
    21Февр2024

    Декларация за имотно състояние по чл. 107а, ал. 4 от КТ

    от PortalPravo.bg 21 Февр 2024
    Приложение към заповед № РД-04-164/11.05.2018г. на   главния прокурор   ДЕКЛАРАЦИЯ за имотно състояние по чл. 107а, ал. 4 от Кодекса на труда във връзка с чл. 92, ал. 4 от ПАПРБ   Долуподписаният: ...
    20Февр2024

    Декларация от кандидата за липса на обстоятелства по чл. 107а, ал. 1 от КТ

    от PortalPravo.bg 20 Февр 2024
    ДЕКЛАРАЦИЯ По чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда   Долуподписаният/ата ………………………………………… …… ……………………………………………………………………………………… с ЕГН ……………………………., л.к. № ……………………………… … и ...
    17Ян2024

    Наредба № рд 07-8 от 13 юли 2015 г. за условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на трудовите договори по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда пред инспекцията по труда

    от PortalPravo.bg 17 Ян 2024
    Наредба № рд 07-8 от 13 юли 2015 г. за условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на трудовите договори по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда пред инспекцията по труда Издадена от министъра на труда и ...
    15Ноем2023

    Може ли да се претендира обезщетение от бивш работодател за възлагана работа извън кръга на трудовите задължения на работника или служителя?

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Ноем 2023
    Въпрос: Казусът е свързан с неправомерно съкращение по член от Кодекса на труда поради намаляване на обема на работа на служител, който формално е назначен като техническо лице в хотел ХХХ, а фактически е изпълнявал длъжност ...
    08Ноем2023

    Ваучери за храна за служител, назначен на втори трудов договор по член 110 от КТ, който вече получава ваучери при основния работодател

    от проф. д-р Любка Ценова на 08 Ноем 2023
    Въпрос: Служител, който е назначен на втори трудов договор по чл. 110 от Кодекса на труда, колко пъти трябва да получи ваучери за храна на месец – само веднъж по основното трудово правоотношение, или и за договора по чл. 110 от КТ?
    Pagina: 12»
    x