Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Кодекс на труда

14Ноем2022

Нови изисквания за сключване на трудов договор за полагане на допълнителен труд

от Аспасия Петкова на 14 Ноем 2022
Въпрос: Член 111 от КТ е изменен по отношение на сключването на трудов договор за полагане на допълнителен труд при друг работодател. Какви са новите изисквания? 
10Ноем2022

Прилагане на промените в член 66, алинея 5 от Кодекса на труда относно информирането на работниците и служителите

от Аспасия Петкова на 10 Ноем 2022
Въпрос: От 1 август 2022 г. е в сила изменението на Кодекса на труда, което касае информирането на работниците и служителите относно трудовото им правоотношение. Как трябва работодателят да прилага изменението на чл. 66, ал. 5 от ...
07Ноем2022

Колективен трудов договор

от Аспасия Петкова 07 Ноем 2022
Видовете трудови договори могат да бъдат индивидуални и колективни. Общото между тях е престирането на работната сила, която се прилага при определени условия. Различията между тях са, че индивидуалното трудово ...
05Авг2022

Промени в Кодекса на труда

от PortalPravo.bg 05 Авг 2022
В брой 62-ри на Държавен вестник от 05.08.2022 година е обнародван Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда   УКАЗ № 217 На основание чл. 98, т. 4 от Конституцията на Република България ПОСТАНОВЯВАМ: Да се ...
29Юли2022

Брой дни платен годишен отпуск при допълнителен трудов договор на 4 часа

от Аспасия Петкова на 29 Юли 2022
Въпрос: Работя в медицински център по допълнителен трудов договор 4 часа на ден. В трудовия договор е написано, че ми се полагат 30 дни платен годишен отпуск. Но ми отговориха, че се изчисляват за работно време 4 часа и ми се ...
01Юли2022

Имуществена отговорност на работника или служителя по Кодекса на труда

Имуществената (или още – гражданска) отговорност е отговорност за вреди, развита в гражданското право и позната във всички негови клонове. В трудовото законодателство тя също е уредена като средство за компенсиране ...
10Юни2022

Кодекс на труда

от PortalPravo.bg 10 Юни 2022
КОДЕКС НА ТРУДА   В сила от 01.01.1987 г.   Обн. ДВ. бр.26 от 1 Април 1986г., обн. ДВ. бр.27 от 4 Април 1986г., изм. ДВ. бр.6 от 22 Януари 1988г., изм. ДВ. бр.21 от 13 Март 1990г., изм. ДВ. бр.30 от 13 Април 1990г., изм. ДВ. бр.94 от 23 Ноември ...
x