Последно актуализиран на 14 Септември 2026 
Кодекс на труда
27Авг2026
Намалено работно време - последици за обезщетението за безработица
от Теодора Дичева
на 27 Авг 2026
Въпрос:
Работодателят едностранно издава заповед за намаляване на работното време за срок от три месеца, което води и до съответно намаляване на трудовото възнаграждение. В тази ситуация има ли възможност служителят да ...
27Май2026
Валидност на Non-Compete клаузи в трудови договори и забрана за конкурентна дейност след прекратяване на трудовото правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Май 2026
Въпрос:
Като част от международна група българско дружество предвижда да предложи на работниците и служителите си сключването на допълнителни споразумения към трудовите договори, с които да се въведе забрана за ...
15Май2026
Трудов договор за заместване с изпитателен срок
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Май 2026
Въпрос:
➤ Заместник е назначен на срочен трудов договор с изпитателен срок.. Договорът се превръща в безсрочен по смисъла на чл. 69, ал. 2 КТ преди изтичането на изпитателния срок. Запазва ли се остатъкът от изпитателния срок и ...
12Май2026
„Верижни“ срочни трудови договори
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Май 2026
Въпрос:
Сключен е срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 КТ за една година. След изтичане на срока през 2025 г. с лицето е сключено допълнително споразумение за удължаване на срока с още една година до 30.05.2026 г. Съществува ли ...
17Апр2026
Прекратяване на трудов договор при изтичане на предизвестие в почивен ден
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Апр 2026
Въпрос:
Служител подава предизвестие за прекратяване на трудовия му договор, днес 16.04.2025 г., срокът от 30 дни на предизвестието изтича на 16.05.2026 г. (събота), считано от 17.05.2026 г. (неделя) трудовото правоотношение следва да е ...
10Февр2026
Допустим ли е срок за изпитване при преназначаване на служител на нова длъжност в същото предприятие
от проф. д-р Любка Ценова
на 10 Февр 2026
Въпрос:
Работодателят направи промени от 5 януари 2026 г. и разкри две нови длъжности, като на едната иска да назначи лице, което вече работи по трудов договор във фирмата. Може ли новият трудов договор да бъде със срок за ...
03Дек2025
Инспекцията по труда получава повече правомощия при контрол на колективните договори
от PortalPravo.bg
03 Дек 2025
Работодатели, които не спазват поетите ангажименти по колективни трудови договори, ще подлежат на санкции от Инспекцията по труда. Това предвиждат предложени промени в Кодекса на труда, внесени за разглеждане в ...
25Септ2025
Нови права по Кодекса на труда за родители на деца от 8 до 12 години при летни ваканции
от PortalPravo.bg
25 Септ 2025
В парламента са внесени промени в Кодекса на труда, които предвиждат родители на ученици от 8 до 12 години да могат да поискат работа от разстояние през лятната ваканция. В момента подобна възможност е уредена само за ...
12Септ2025
Давност на платения годишен отпуск – какво трябва да знаете
от PortalPravo.bg
12 Септ 2025
Много служители смятат, че могат да пазят неизползван отпуск с години и да го получат при напускане, но това вече не е възможно. Според действащото трудово законодателство платеният годишен отпуск има срок на ...
11Окт2024
Вдигат размера на минималната работна заплата на 1272 лева
от PortalPravo.bg
11 Окт 2024
Указания за подготовката и представянето на проектобюджетите на първостепенните разпоредители с бюджет за 2025 г. и на актуализираните им бюджетни прогнози за периода 2026-2028 г. предвиждат минималната работна заплата ...
21Авг2024
Промени в Кодекса за социално осигуряване и Кодекса на труда от 9 август 2024 година - експертен анализ
от Аспасия Петкова
21 Авг 2024
I. В Държавен вестник, брой 67 от 09.08.2024 г. е обнародван Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване.
1.Направени са допълнения в чл. 33, ал. 5, т. 8., с които Националният осигурителен институт ...
01Авг2024
Задължения на работодателя във връзка с осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на служителите при работа от разстояние
от Аспасия Петкова
на 01 Авг 2024
Въпрос:
Въпросът ми касае задълженията на работодателя във връзка с осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) на служителите при работа от разстояние.
КТ посочва, че работодателят носи отговорност за ...
17Юни2024
Договаряне сам със себе си
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Юни 2024
Въпрос:
Фирмата е ЕООД. Собственикът може ли да сключи трудов договор със себе си? Иска да се осигурява на 4 часа на трудов договор в неговата фирма като управител. Възможно ли е? Ако не, освен по ДУК и като СОЛ, по какъв друг ...
22Май2024
Отказ на служител да приеме ваучери за храна
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Май 2024
Въпрос:
Въвели сме като социална придобивка електронни ваучери за храна по 200 лв. месечно на всеки служител. Една дама отказа да получи ваучерите, защото смятала, че чрез тях се опитваме да я проследяваме (както тя се изрази – ...