Последно актуализиран на 20 Април 2024 
Прекратяване на трудови правоотношения
18Апр2024
Заличаване на срочен трудов договор със служител, неявил се на работа поради болничен
от Аспасия Петкова
на 18 Апр 2024
Въпрос:
На 28 март 2024 г. сключвам срочен трудов договор с работник, който трябва да започне работа от 01.04.2024 г. Т.е. първи работен ден на 1 април. На 30 март обаче, жената влиза по спешност в болница за операция и не се явява на ...
14Февр2024
Обезщетение за незаконно уволнение
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Февр 2024
Въпрос:
Служителка е дисциплинарно уволнена на 30.11.2023 г. На 14.12.2023 г. същата е сключила трудов договор за неопределено време с частно дружество, който е прекратен на 02.01.2024 г. на основание чл. 71 КТ (в изпитателния срок). В момента ...
31Ян2024
От обезщетенията при прекратяване на трудовия договор не се удържат осигуровки
от доц. д-р Андрей Александров
на 31 Ян 2024
Въпрос:
Трудовият ми договор беше прекратен поради съкращаване на щата. В заповедта за прекратяване е посочено, че имам право на обезщетение за неспазено предизвестие от работодателя. Доколкото знам, то се изплаща до края на ...
04Ян2024
Отказ от получаване на заповед по член 71 от КТ от работник, назначен на изпитателен срок
от Аспасия Петкова
на 04 Ян 2024
Въпрос:
Имаме назначен работник, чийто трудов договор е с изпитателен срок. Желаем да прекратим трудовия договор на лицето, поради несправяне с работата. Заповедта е оформена по чл. 71 от КТ. Лицето отказва да подпише ...
13Дек2023
Механизми за защита на работодателския интерес при прекраряване на трудовото правоотношение по инициатива на служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Дек 2023
Въпрос:
Тази година няколко наши служители подадоха молби за напускане по взаимно съгласие от днес за утре. Същевременно те боравят с парични и материални ценности, натрупали са и специфични познания и опит в процеса на ...
25Ноем2023
Неспазено предизвестие за напускане по член 326, аллинея 1 от КТ от страна на работодател при включен трудов договор на основание член 68, алинея 1, точка 1
от Аспасия Петкова
на 25 Ноем 2023
Въпрос:
Служител съм на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1, във вр. с чл. 68, ал. 4 КТ – за срок от 2 години. В трудовия договор ми договор е уговорено 1-месечно предизвестие в полза и на двете страни. В края на първата година ...
15Ноем2023
Промяна на основание за прекратяване на трудово правоотношение при вече настъпило прекратяване
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Ноем 2023
Въпрос:
Мой служител в петък трябваше да замине в командировка извън страната. Два дена преди това обаче дойде в офиса и подаде молба за напускане от същия ден. Аз се съгласих да прекратим трудовия договор незабавно и да се ...
09Ноем2023
Липса на печат от работодателя в трудова книжка на прекратен служител
от Аспасия Петкова
на 09 Ноем 2023
Въпрос:
При прекратяване на трудов договор на работник в трудовата му книжка няма печат на работодателя. Осигуровките му са плащани всеки месец. Ще има ли някакви последствия, ако няма печат на работодателя в трудовата ...
25Окт2023
Документи за възстановен от съда служител, в случаите когато иска или не иска да заеме отново позицията в дружеството
от Аспасия Петкова
на 25 Окт 2023
Въпрос:
Дисциплинарно уволнен служител, който е възстановен от съда:
1. Ако иска да заеме отново позицията, какви документи следва да се подготвят и как се отразява в трудовата книжка?
2. Ако не иска да заеме позицията и не ...
19Окт2023
Връчване на уволнителна заповед - при отказ
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Окт 2023
Въпрос:
На 05.07.2023 г. работодателят ми се опита да ми връчи заповед за дисциплинарно уволнение. Аз отказах да я приема, защото не бях съгласна с констатираните от него нарушения. Ситуацията беше доста напрегната, стана голям ...
19Окт2023
Право на работодателя да прекрати едностранно трудов договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Окт 2023
Въпрос:
Имаме наета служителка, която още при назначаването на работа при нас вече беше пенсионер и получаваше пенсия за осигурителен стаж и възраст. Напоследък е с влошено здраве и почти непрестанно е в болнични. Можем ли да ...
15Авг2023
Освобождаване на служители от фирма със затихваща функция
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Авг 2023
Въпрос:
Регистрирахме ООД преди две години в съдружие със съпругата ми с основна дейност магазин за хранителни стоки.
И двамата сме служители и на друго ЕООД, аз съм собственик и управител, тя е технически изпълнител.
В ...
25Юли2023
Процедура по възстановяване на трудова книжка, загубена по вина на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Юли 2023
Въпрос:
След прекратяване на трудовото правоотношение оформихме трудовата книжка на бивша служителка и я изпратихме до адреса ѝ чрез Speedy. Пратката обаче беше загубена, неясно по какъв начин. Какво следва да се предприеме в ...
22Май2023
Обезщетение за оставане без работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Май 2023
Въпрос:
Управителят на дружеството взе решение да освободи служител поради намаляване на обема на работа (чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ). Намаленият обем на работата е факт и е безспорен между страните – лицето беше наясно, че няма ...