Последно актуализиран на 15 Януари 2026 
Прекратяване на трудови правоотношения
13Окт2025
Валидно ли е прекратяване на трудов договор по имейл без изрично съгласие за електронни изявления
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Окт 2025
Въпрос:
На 01.09.2025 г. наш служител изпрати имейл до управителя, че желае трудовият му договор да бъде прекратен. В мейла пише само това, не е посочена нито желаната дата на прекратяване, нито правно основание по Кодекса на труда. ...
13Окт2025
Отразяване на трудовия стаж при прекратяване на втори трудов договор в ЕТЗ
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Окт 2025
Въпрос:
➤ Ако прекратяваме някой на втори трудов договор, в ЕТЗ вписва ли се трудов стаж? Преди за втори трудови договори не оформяхме трудова книжка, а издавахме само УП-3 за осигурителния.
18Авг2025
Предизвестие за напускане по време на платен годишен отпуск
от Аспасия Петкова
на 18 Авг 2025
Въпрос:
Може ли да подам едномесечно предизвестие за напускане на работа, докато си карам полагаемата годишна отпуска или тя трябва да приключи и чак тогава? Работя в една фирма, продавач-консултант съм. В момента съм втора ...
06Авг2025
Обезщетение по член 222 от КТ при пенсиониране след болничен и непълен месец
от Аспасия Петкова
на 06 Авг 2025
Въпрос:
Майка ми трябва да се пенсионира на 13.07.2025 г., но поради заболяване от 16.06.2025 е в болница. Болничният лист най-вероятно ще бъде продължителен и питането ми е на каква база ще се определи брутното ѝ месечно възнаграждение ...
12Март2025
Прекратяване на трудов договор между професионален играч и футболен клуб - Част II
от доц. д-р Андрей Александров
12 Март 2025
I. Саморегулиране или правно регулиране на отношенията между клубовете и професионалните футболисти
1. Традиционно футболът във всички негови аспекти (организация на мачовете, установяване на правила за играта ...
12Март2025
Прекратяване на трудов договор между професионален играч и футболен клуб - Част I
от доц. д-р Андрей Александров
12 Март 2025
Прекратяването на трудовия договор традиционно поставя множество правни проблеми, независимо на какво основание е възникнал договорът, между кои страни, за каква длъжност и т.н. В сферата на професионалния спорт ...
25Февр2025
При уволнение поради спиране на работата за повече за повече от 15 работни дни не се ползва предварителна закрила при уволнение
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Февр 2025
Въпрос:
Въвеждаме нова, изцяло автоматизирана технология в производството, при която отпада нуждата от ръчен труд на работниците на поточна линия – той ще бъде изцяло заместен от машина. Трябва да прекратим трудовите ...
11Дек2024
Дисциплинарно уволнение без връчена писмена заповед - част I
от доц. д-р Андрей Александров
11 Дек 2024
По общо правило прекратяването на трудовия договор се предшества от срок на предизвестие, който позволява довършване на започнати задачи, предаване на работата и материалните активи – собственост на работодателя и ...
11Дек2024
Дисциплинарно уволнение без връчена писмена заповед - част II
от доц. д-р Андрей Александров
11 Дек 2024
Що се отнася до случаите, при които заповед изобщо не е връчена, в Решение № 248 от 22.10.2018 г. на ВКС по гр. д. № 754/2018 г., IV г. о., ГК са изложени следните категорични изводи: „ … когато в исковата си молба ищецът, който е ...
04Дек2024
Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Дек 2024
Въпрос:
Виждате ли проблем в това да сключим споразумение по чл. 331 от КТ със служителка, докато тя е в майчинство (сега през ноември), като изрично уговорим, че прекратяването ще е считано от ден X, след края на отпуска ѝ за ...
04Дек2024
Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие, когато работодателят преустанови дейността си
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Дек 2024
Въпрос:
Работех в малък търговски обект, управляван от ЕООД. Преди няколко месеца ми се наложи да замина за чужбина, за да помагам в отглеждането на внуците ми, и си пуснах неплатен отпуск. Миналата седмица се върнах в ...
02Дек2024
Липсата на ясни мотиви в заповедта за дисциплинарно уволнение може да опорочи уволнението
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Дек 2024
Въпрос:
Бях назначена на безсрочен трудов на длъжността “Служител човешки ресурси/ Консултант”, считано от 09.09.2024 г. В договора ми има клауза, че ще работя от разстояние от постоянния ми адрес в гр. Плевен.
Още към момента на ...
18Окт2024
Прекратяване на трудов договор по време на майчинство
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Окт 2024
Въпрос:
В момента съм в отпуск за отглеждане на малко дете (втората година на майчинството). Синът ми ще навърши 2 г. на 14 февруари 2025 г. Не желая да се връщам на предишната си работа. Мога ли да си пусна предизвестие за ...
06Авг2024
Оттегляне на предизвестие за прекратяване на трудовия договор от страна на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Авг 2024
Въпрос:
Предстои ни закриване на отдел и освобождаване на всички служители в него. Връчихме предизвестия на служителите, освен на една колежка, която преди това беше подала заявление за напускане (предизвестието ѝ е 60 ...