Последно актуализиран на 4 Декември 2024 
Прекратяване на трудови правоотношения
04Дек2024
Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Дек 2024
Въпрос:
Виждате ли проблем в това да сключим споразумение по чл. 331 от КТ със служителка, докато тя е в майчинство (сега през ноември), като изрично уговорим, че прекратяването ще е считано от ден X, след края на отпуска ѝ за ...
04Дек2024
Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие, когато работодателят преустанови дейността си
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Дек 2024
Въпрос:
Работех в малък търговски обект, управляван от ЕООД. Преди няколко месеца ми се наложи да замина за чужбина, за да помагам в отглеждането на внуците ми, и си пуснах неплатен отпуск. Миналата седмица се върнах в ...
02Дек2024
Липсата на ясни мотиви в заповедта за дисциплинарно уволнение може да опорочи уволнението
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Дек 2024
Въпрос:
Бях назначена на безсрочен трудов на длъжността “Служител човешки ресурси/ Консултант”, считано от 09.09.2024 г. В договора ми има клауза, че ще работя от разстояние от постоянния ми адрес в гр. Плевен.
Още към момента на ...
18Окт2024
Прекратяване на трудов договор по време на майчинство
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Окт 2024
Въпрос:
В момента съм в отпуск за отглеждане на малко дете (втората година на майчинството). Синът ми ще навърши 2 г. на 14 февруари 2025 г. Не желая да се връщам на предишната си работа. Мога ли да си пусна предизвестие за ...
06Авг2024
Оттегляне на предизвестие за прекратяване на трудовия договор от страна на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Авг 2024
Въпрос:
Предстои ни закриване на отдел и освобождаване на всички служители в него. Връчихме предизвестия на служителите, освен на една колежка, която преди това беше подала заявление за напускане (предизвестието ѝ е 60 ...
12Юли2024
Прекратяване на трудовия договор при обективна невъзможност за изпълнението му (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ)
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Юли 2024
Въпрос:
Учител съм по немски език и работя в училище на половин щат. Директорката настоява от следващата учебна година да ме преназначи на пълен щат, защото има много часове, които няма кой да покрие. За мен обаче това не е ...
18Апр2024
Третиране на срочен трудов договор с работник, неявил се на работа поради болничен
от Аспасия Петкова
на 18 Апр 2024
Въпрос:
➤ На 28 март 2024 г. сключвам срочен трудов договор с работник, който трябва да започне работа от 01.04.2024 г. Т.е. първият работен ден е на 1 април. На 30 март обаче, лицето влиза по спешност в болница за операция и не се явява ...
14Февр2024
Обезщетение за незаконно уволнение
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Февр 2024
Въпрос:
Служителка е дисциплинарно уволнена на 30.11.2023 г. На 14.12.2023 г. същата е сключила трудов договор за неопределено време с частно дружество, който е прекратен на 02.01.2024 г. на основание чл. 71 КТ (в изпитателния срок). В момента ...
31Ян2024
От обезщетенията при прекратяване на трудовия договор не се удържат осигуровки
от доц. д-р Андрей Александров
на 31 Ян 2024
Въпрос:
Трудовият ми договор беше прекратен поради съкращаване на щата. В заповедта за прекратяване е посочено, че имам право на обезщетение за неспазено предизвестие от работодателя. Доколкото знам, то се изплаща до края на ...
04Ян2024
Отказ от получаване на заповед по член 71 от КТ от работник, назначен на изпитателен срок
от Аспасия Петкова
на 04 Ян 2024
Въпрос:
Имаме назначен работник, чийто трудов договор е с изпитателен срок. Желаем да прекратим трудовия договор на лицето, поради несправяне с работата. Заповедта е оформена по чл. 71 от КТ. Лицето отказва да подпише ...
13Дек2023
Механизми за защита на работодателския интерес при прекраряване на трудовото правоотношение по инициатива на служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Дек 2023
Въпрос:
Тази година няколко наши служители подадоха молби за напускане по взаимно съгласие от днес за утре. Същевременно те боравят с парични и материални ценности, натрупали са и специфични познания и опит в процеса на ...
25Ноем2023
Неспазено предизвестие за напускане по член 326, аллинея 1 от КТ от страна на работодател при включен трудов договор на основание член 68, алинея 1, точка 1
от Аспасия Петкова
на 25 Ноем 2023
Въпрос:
Служител съм на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1, във вр. с чл. 68, ал. 4 КТ – за срок от 2 години. В трудовия договор ми договор е уговорено 1-месечно предизвестие в полза и на двете страни. В края на първата година ...
15Ноем2023
Промяна на основание за прекратяване на трудово правоотношение при вече настъпило прекратяване
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Ноем 2023
Въпрос:
Мой служител в петък трябваше да замине в командировка извън страната. Два дена преди това обаче дойде в офиса и подаде молба за напускане от същия ден. Аз се съгласих да прекратим трудовия договор незабавно и да се ...
09Ноем2023
Липса на печат от работодателя в трудова книжка на прекратен служител
от Аспасия Петкова
на 09 Ноем 2023
Въпрос:
При прекратяване на трудов договор на работник в трудовата му книжка няма печат на работодателя. Осигуровките му са плащани всеки месец. Ще има ли някакви последствия, ако няма печат на работодателя в трудовата ...