Вие сте тук: Трудово, осигурително, медицинско право Прекратяване на трудови правоотношения Прекратяване на трудовия договор при обективна невъзможност за изпълнението му (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ)

Прекратяване на трудовия договор при обективна невъзможност за изпълнението му (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ)

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

на 12 Юли 2024

Tags: кодекс на трудатрудови правоотношенияпрекратяване на трудов договор

Въпрос:

Учител съм по немски език и работя в училище на половин щат. Директорката настоява от следващата учебна година да ме преназначи на пълен щат, защото има много часове, които няма кой да покрие. За мен обаче това не е вариант поради лични причини. Предупреди ме, че ако откажа, ще прекрати договора ми по чл. 328, ал. 1, т. 12 КТ, като ми обясни, че е обективно невъзможно да ме запази с половин норматив и да търси колега, който да поеме другата половина. Може ли да разясните какво представлява прекратяването на трудовия договор поради обективна невъзможност за изпълнението му и в моя случай налице ли е такава „обективна невъзможност“?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудовия договор при обективна невъзможност за изпълнението му (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ)

Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "Данъчно и трудово право на практика: 19 решения на казуси"!

Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения

19Май2026

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalPravo.bg

Прекратяване на трудовия договор при обективна невъзможност за изпълнението му (чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ)

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения

Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие

Обезщетения при прекратяване трудови договори на преподаватели във висши учебни заведения

Отразяване на трудовия стаж при прекратяване на втори трудов договор в ЕТЗ

Валидно ли е прекратяване на трудов договор по имейл без изрично съгласие за електронни изявления

Предизвестие за напускане по време на платен годишен отпуск

Обезщетение по член 222 от КТ при пенсиониране след болничен и непълен месец