Последно актуализиран на 19 Август 2025 Обезщетение по член 222 от КТ при пенсиониране след болничен и непълен месец
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 06 Авг 2025
Въпрос:
Майка ми трябва да се пенсионира на 13.07.2025 г., но поради заболяване от 16.06.2025 е в болница. Болничният лист най-вероятно ще бъде продължителен и питането ми е на каква база ще се определи брутното ѝ месечно възнаграждение за изплащане на обезщетение съгл. чл. 222 от КТ, след като през месеца (юни), предхождащ месеца на пенсиониране, тя ще има само 11 отработени дни? Само за тези отработени дни ще ѝ се вземат или някой друг пълен месец се взима?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетение по член 222 от КТ при пенсиониране след болничен и непълен месец
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения
04Дек2024
Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие, когато работодателят преустанови дейността си
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Дек 2024
04Дек2024
Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Дек 2024
18Окт2024
Прекратяване на трудов договор по време на майчинство
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Окт 2024
06Авг2024
Оттегляне на предизвестие за прекратяване на трудовия договор от страна на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Авг 2024