Вие сте тук: Трудово, осигурително, медицинско право Прекратяване на трудови правоотношения Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение

Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

на 04 Дек 2024

Tags: прекратяване на трудов договортрудови правоотношениямайчинство

Въпрос:

Виждате ли проблем в това да сключим споразумение по чл. 331 от КТ със служителка, докато тя е в майчинство (сега през ноември), като изрично уговорим, че прекратяването ще е считано от ден X, след края на отпуска ѝ за отглеждане на дете и на натрупания платен отпуск (т.е. считано от 1 април 2025, например)?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение

Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "Данъчно и трудово право на практика: 19 решения на казуси"!

Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения

26Юни2026

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalPravo.bg

Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения

Конкурс за длъжността Главна медицинска сестра – права на служителя и законосъобразност на нова конкурсна процедура

Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие

Обезщетения при прекратяване трудови договори на преподаватели във висши учебни заведения

Отразяване на трудовия стаж при прекратяване на втори трудов договор в ЕТЗ

Валидно ли е прекратяване на трудов договор по имейл без изрично съгласие за електронни изявления

Предизвестие за напускане по време на платен годишен отпуск