Отказ на служител да приеме ваучери за храна
Отговор, предоставен отпроф. д-р Андрей Александров
на 22 Май 2024
Въпрос:
Въвели сме като социална придобивка електронни ваучери за храна по 200 лв. месечно на всеки служител. Една дама отказа да получи ваучерите, защото смятала, че чрез тях се опитваме да я проследяваме (както тя се изрази – „чипираме“) и да навлизаме в личното ѝ пространство. Въпросът ни е създава ли се по този начин данъчен риск за нас (защото придобивката не отговаря на критерия „общодостъпност“)?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Отказ на служител да приеме ваучери за храна
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "Данъчно и трудово право на практика: 19 решения на казуси"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
27Авг2026
Намалено работно време - последици за обезщетението за безработица
от Теодора Дичева
на 27 Авг 2026
27Май2026
Валидност на Non-Compete клаузи в трудови договори и забрана за конкурентна дейност след прекратяване на трудовото правоотношение
от проф. д-р Андрей Александров
на 27 Май 2026
15Май2026
Трудов договор за заместване с изпитателен срок
от проф. д-р Андрей Александров
на 15 Май 2026
10Февр2026
Допустим ли е срок за изпитване при преназначаване на служител на нова длъжност в същото предприятие
от проф. д-р Любка Ценова
на 10 Февр 2026
Последно актуализиран на 11 Октомври 2026