Задължения на работодателя за здравословни и безопасни условия при работа от разстояние - част 1

Работата от разстояние („home office“) придоби трайно място в трудовото право, особено след измененията в Кодекса на труда (КТ) от 2024 г. (чл. 107з–107м). Работодателят носи задължението да осигури здравословни и безопасни условия не само на работното място в предприятието, но и в домашна среда. В редовете по - долу ще разгледаме нормативната основа, практическите мерки и правната практика в сферата на здравословните и безопасни условия на труд (ЗБУТ) при дистанционния труд. I. Законодателна основа и принципи Работата от разстояние е уредена в ...