Електронният трудов запис

Дигитализирането на трудовоправната документация вече е реалност в България. Преходът от хартиената трудова книжка към електронен трудов запис е една от най-значимите промени за работещите и работодателите. Тази промяна улеснява достъпа до информация, намалява административната тежест и осигурява по-голяма сигурност и прозрачност на трудовите правоотношения. Още през 2017 г. в Кодекса на труда се предвижда възможността част от документите в трудовите досиета на работниците и служителите да се водят електронно. След това се приема ...