Последно актуализиран на 2 Май 2024 
Трудови правоотношения - страница 4
29Септ2022
Допустимо ли е прихващането между насрещно дължими обезщетения при прекратяване на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
29 Септ 2022
ДОПУСТИМО ЛИ Е ПРИХВАЩАНЕТО МЕЖДУ НАСРЕЩНО ДЪЛЖИМИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ПРИ ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР?
При прекратяване на трудовото правоотношение често възникват насрещни парични задължения на страните, ...
28Септ2022
Аргументи в подкрепа на допустимостта на извънсъдебното прихващане на обезщетението по чл. 224, ал. 1 от КТ с насрещно дължими обезщетения от работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
28 Септ 2022
Прихващането е способ за погасяване на насрещни задължения, регулиран от гражданското право, а както е известно, гражданското право се прилага субсидиарно в трудовото, когато са налице непълноти в него. Няма разумна ...
01Септ2022
Промени в трудовото и осигурителното законодателство, в сила от 1 август 2022 година
от Аспасия Петкова
01 Септ 2022
В "Държавен вестник", бр. 62 от 5 август 2022 г. е обнародван Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда, Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване. Промените са в сила от 1 август 2022 ...
22Авг2022
Правни последици при промяна на работодателя - колективни и индивидуални трудови правоотношения
от доц. д-р Андрей Александров
22 Авг 2022
Промяната на работодателя поражда многобройни и различни по своя характер и значимост правни последици.
За работниците и служителите възникват нови права (като правото на информиране и провеждане на консултации ...
19Авг2022
Изменение на трудовите правоотношения при промяна на работодателя по член 123 и член 123а от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
19 Авг 2022
Българското трудово законодателство, подобно на правните системи на всички държави–членки на ЕС, гарантира запазването на трудовите правоотношения при промяна на работодателя. „Първоизточникът“ на уредбата е в ...
17Авг2022
Командироване в страната – обезщетение и време за пътуване
от доц. д-р Андрей Александров
17 Авг 2022
Командироването е временно изменение на трудовото правоотношение от работодателя, при което се променя мястото на работа – на работника или служителя се възлага за определен период да изпълнява трудовите си ...
15Авг2022
Изменение на мястото и характера на работата
от доц. д-р Андрей Александров
15 Авг 2022
Щом работодателят и работникът или служителят са постигнали съгласие по всички елементи от задължителното и факултативното съдържание на трудовия договор и са встъпили в трудово правоотношение, условията вероятно ...
08Авг2022
За все по-обърканата система на източниците на трудовото право
от доц. д-р Андрей Александров
08 Авг 2022
Без съмнение, един от най-наболелите практически проблеми на трудовото ни законодателство в последните години е свързан с многобройността на неговите източници и наблюдаваните противоречия и несъгласуваност между ...
01Авг2022
Права и задължения на страните по трудовото правоотношение в случай на бедствие - форсмажор
от доц. д-р Андрей Александров
01 Авг 2022
През последните години, за жалост, сякаш все по-често ставаме свидетели на климатични аномалии и други извънредни обстоятелства, които възпрепятстват всички сфери на обществения живот, включително и трудовата ...
21Юли2022
Договори за придобиване и повишаване на квалификация - особености
от проф. д-р Любка Ценова
21 Юли 2022
В условията на икономическата криза и инфлацията е добре да си припомним възможности на бизнеса да подпомага финансово лица, които се обучават през периода на обучението им, както и след това.
Най-често ...
19Юли2022
Законов ред за глоби и удръжки при нарушения от страна на работниците и служителите
от доц. д-р Андрей Александров
19 Юли 2022
Работодател налага „глоба“ на работниците за всяко нарушение – закъснение за работа, допуснат брак, непочистено работно място. Често това води до значително намаляване на заплатата за месеца. Законна ли е такава ...
13Юли2022
Дисциплинарна отговорност и дисциплинарни наказания
от доц. д-р Андрей Александров
13 Юли 2022
Служител извършва системни нарушения на трудовата дисциплина. Как може да бъде уволнен?
Упражняването на дисциплинарната власт от работодателя неизбежно поставя страните по трудовия договор в конфликтна ...
12Юли2022
Класове и премии при допълнително трудово възнаграждение
от доц. д-р Андрей Александров
12 Юли 2022
Кои са най-често срещаните допълнителни трудови възнаграждения и как да ги уговорим така, че да избегнем възникването на спорове?
1. Любопитен факт е, че близо 15 години след отмяната на Наредбата за ...
05Юли2022
Имуществена отговорност на работодателя за вреди от трудова злополука и професионална болест
от доц. д-р Андрей Александров
05 Юли 2022
Имуществената отговорност на работодателя, уредена в Кодекса на труда, може да се раздели на два вида: за вреди от трудова злополука или професионална болест и за неизпълнение на задълженията по трудовото ...
Приложимо законодателство
29Апр2024
Наредба 2 от 14 февруари 2005 г. за придобиване на квалификация по професия тапицер
от PortalPravo.bg
29 Апр 2024
01Март2024
Наредба 1 от 16 февруари 2024 г. за придобиване на квалификация по професията - Брокер
от PortalPravo.bg
01 Март 2024
08Ян2024
Проект на Закон за изменение и допълнение на Закона за убежището и бежанците
от PortalPravo.bg
08 Ян 2024