Последно актуализиран на 13 Юли 2025 Изменение на мястото и характера на работата
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
15 Авг 2022
Щом работодателят и работникът или служителят са постигнали съгласие по всички елементи от задължителното и факултативното съдържание на трудовия договор и са встъпили в трудово правоотношение, условията вероятно са приемливи и за двете страни. Това положение обаче може да претърпи промени и всяка от първоначалните договорености да отпадне, да бъде модифицирана или заменена с друга. Работодателят може да поиска например да възложи на работника или служителя различни от изпълняваните до момента задачи. Ако с това изискванията и ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Изменение на мястото и характера на работата
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
22Май2025
Право на работника или служителя сам да определи времето на ползване на платения си годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
22 Май 2025
22Май2025
Електронната трудова книжка – какво се променя и какво трябва да знаем до 1 юни 2025 година
от адв. Десислава Димитрова
22 Май 2025
09Апр2025
Равно заплащане в България - новите правила от ЕС, които засягат всеки работодател и работник
от адв. Десислава Димитрова
09 Апр 2025
05Март2025
Какво се случва, ако за изпълнение на длъжността се изисква достъп до класифицирана информация, а работникът или служителят не може да получи такъв - Част I
от доц. д-р Андрей Александров
05 Март 2025