Изменение на мястото и характера на работата

Щом работодателят и работникът или служителят са постигнали съгласие по всички елементи от задължителното и факултативното съдържание на трудовия договор и са встъпили в трудово правоотношение, условията вероятно са приемливи и за двете страни. Това положение обаче може да претърпи промени и всяка от първоначалните договорености да отпадне, да бъде модифицирана или заменена с друга. Работодателят може да поиска например да възложи на работника или служителя различни от изпълняваните до момента задачи. Ако с това изискванията и ...