Какво се случва, ако за изпълнение на длъжността се изисква достъп до класифицирана информация, а работникът или служителят не може да получи такъв - Част I

доц. д-р Андрей Александров
05 Март 2025

Какво се случва, ако за изпълнение на длъжността се изисква достъп до класифицирана информация, а работникът или служителят не може да получи такъв?
Наличието на разрешение за достъп до класифицирана информация (Класифицирана информация по смисъла на Закона за защита на класифицираната информация /ЗЗКИ/ е информацията, представляваща държавна или служебна тайна, както и чуждестранната класифицирана информация) е задължително изискване за изпълнението на служебните задължения за определени длъжности. Основният принцип е, че достъп ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Какво се случва, ако за изпълнение на длъжността се изисква достъп до класифицирана информация, а работникът или служителят не може да получи такъв - Част I
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
22Май2025
Право на работника или служителя сам да определи времето на ползване на платения си годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
22 Май 2025
09Апр2025
Равно заплащане в България - новите правила от ЕС, които засягат всеки работодател и работник
от адв. Десислава Димитрова
09 Апр 2025
06Март2025
Какво се случва, ако за изпълнение на длъжността се изисква достъп до класифицирана информация, а работникът или служителят не може да получи такъв - Част II
от доц. д-р Андрей Александров
06 Март 2025
28Септ2022
Аргументи в подкрепа на допустимостта на извънсъдебното прихващане на обезщетението по чл. 224, ал. 1 от КТ с насрещно дължими обезщетения от работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
28 Септ 2022
21Юли2022
Договори за придобиване и повишаване на квалификация - особености
от проф. д-р Любка Ценова
21 Юли 2022
19Юли2022
Законов ред за глоби и удръжки при нарушения от страна на работниците и служителите
от доц. д-р Андрей Александров
19 Юли 2022