Имуществена отговорност на работодателя за вреди от трудова злополука и професионална болест

Имуществената отговорност на работодателя, уредена в Кодекса на труда, може да се раздели на два вида: за вреди от трудова злополука или професионална болест и за неизпълнение на задълженията по трудовото правоотношение. Първият вид отговорност има обективен характер, т.е. за нея е без значение дали поведението на работодателя е виновно или не, затова и тя често се обозначава в правната литература като „прехвърляне на риска от увреждане“. Тази отговорност поставя и по-голям кръг правни проблеми. На нея ще се спрем в следващите редове. ...