Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Държавен вестник
  • Казуси и решения
  • Формуляри
  • Тълкувателни решения
  • Законодателство
  • Новини
  • content_pasteАнализи
  • Трудови правоотношения - страница 5

    25Септ2023

    Характерни особености в развитието на трудовото законодателство в България от последните години

    В последните години законодателният процес в България страда от множество несъвършенства, които засягат цялостния правов ред, а не само трудовото законодателство. Настоящият анализ няма за цел да ги обхване в ...
    21Септ2023

    Плащане по ДУК и по граждански договор на едно и също лице

    от проф. д-р Любка Ценова 21 Септ 2023
    Може ли управител на дружество да сключи договор за управление и контрол /ДУК/ и  отделен граждански договор със същото дружество и да му се заплаща отделно и по двата договора. В тези случай спазват ли се ...
    18Септ2023

    Какви действия трябва да предприеме работодателят - физическо лице, който не е търговец

    от проф. д-р Любка Ценова на 18 Септ 2023
    Въпрос: Във връзка с този казус: „Леля на две малки деца е съгласна да напусне работата си и да бъде наета от майката на децата на трудов договор, за да ги гледа. Майката - работодател има доход само от трудово правоотношение.“ ...
    18Септ2023

    Mоже ли физическо лице да бъде работодател, без да е фирма

    от проф. д-р Любка Ценова на 18 Септ 2023
    Въпрос: Леля на две малки деца е съгласна да напусне работата си и да бъде наета от майката на децата на трудов договор, за да ги гледа. Майката - работодател има доход само от трудово правоотношение.   Може ли майката като ...
    07Септ2023

    Право на допълнителен платен годишен отпуск при работа при ненормиран работен ден чл. 156, ал. 1, т. 2 от КТ

    от проф. д-р Любка Ценова 07 Септ 2023
    Когато характерът на работата налага това, работодателят при спазване на съгласувателната процедурата, посочена в чл. 139а от КТ, изготвя списък на длъжностите във фирмата, за които работният ден е ненормиран. ...
    07Септ2023

    Право на допълнителен платен годишен отпуск при работа при определени условия, съгласно чл. 156, ал. 1, т. 1 от КТ

    от проф. д-р Любка Ценова 07 Септ 2023
    Право на допълнителен платен годишен отпуск имат работници и служители, посочени в  Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск  когато извършват точно ...
    07Септ2023

    Общи изисквания за придобиване на право на платен годишен отпуск

    от проф. д-р Любка Ценова 07 Септ 2023
    Правото на работника или служителя на платен  годишен отпуск, както и  на видовете допълнителни платен годишен отпуск са уредени в Кодекса на труда, Наредбата за работното време, почивките и отпуските, Наредбата за ...
    05Септ2023

    Други специални видове стаж

    Няколко думи заслужава и уредбата на специалния „учителски“ стаж. Понятието е дефинирано (за пенсионноосигурителни цели) в чл. 19 НПОС: „учителски стаж“ е осигурителният стаж, положен на учителска или възпитателска ...
    05Септ2023

    Стаж на ръководна длъжност

    Сред условно определените като „специални“ видове стаж, често колебания предизвиква понятието за „стаж на ръководна длъжност“ (управленски опит). В § 1, т. 3 ДР на КТ е дадена дефиниция за „ръководство на ...
    04Септ2023

    Стаж по специалността и прекратяването на трудовото правоотношение, и действителен стаж

    Стажът по специалността има по-скромно правно значение за прекратяването на трудовото правоотношение, защото законът не въвежда различни правила за прекратяване на трудовите договори на лицата, упражняващи ...
    01Септ2023

    Стажът по специалността и кариерното израстване

    Въпросът за стажа по специалността като предпоставка за кариерно развитие се поставя по сходен начин като при назначаването (вж. т. 1 по-горе). Възможно е „стъпалата“ в служебната йерархия да са нормативноустановени ...
    01Септ2023

    Стажът по специалността и трудовото възнаграждение

    Предходният стаж по специалността има своето значение за определянето на основното трудово възнаграждение. Логично е (макар и това да не е задължително), че заплатата на млад специалист без практически опит ...
    31Авг2023

    Понятието - Стаж по специалността - Стаж по специалността като изискване за заемане на длъжността

    Понятието „стаж по специалността“ е придобило широка гражданственост и често се използва в обяви за работа, длъжностни характеристики, вътрешни правила в предприятията и други документи, които имат значение за ...
    30Авг2023

    Наредба № 13 от 26 май 2021 г. за придобиване на квалификация по професията "Заварчик"

    от PortalPravo.bg 30 Авг 2023
    Наредба № 13 от 26 май 2021 г. за придобиване на квалификация по професията "Заварчик" В сила от 08.06.2021 г. Издадена от министъра на образованието и науката Обн. ДВ. бр.48 от 8 Юни 2021г.   Раздел I. Общи положения   Чл. ...
    x