Стажът по специалността и трудовото възнаграждение
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
01 Септ 2023
Предходният стаж по специалността има своето значение за определянето на основното трудово възнаграждение. Логично е (макар и това да не е задължително), че заплатата на млад специалист без практически опит обикновено е по-ниска от тази на утвърден професионалист в съответната област.
По-специфични правни проблеми възникват при определянето на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит (чл. 12 НСОРЗ). Историческото развитие на уредбата ясно свидетелства за законодателната логика, която стои в ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Стажът по специалността и трудовото възнаграждение
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
23Окт2025
Уведомяване за трудова злополука или инцидент при работа от разстояние
от адв. Силвия Петкова
23 Окт 2025
23Окт2025
Информиране за текущото местоположение при множество адреси при дистанционна работа
от адв. Силвия Петкова
23 Окт 2025
28Авг2025
Срокове на съхранение на документите в електронното трудово досие по Закона за счетоводството и санкции за извършени нарушения
от проф. д-р Любка Ценова
28 Авг 2025
Последно актуализиран на 1 Ноември 2025