Прекратяване на трудов договор на неявяващ се служител на работа
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 07 Ноем 2022
Въпрос:
Как да прекратим трудовото правоотношение с работник, който от 20 дни не идва на работа, не се е обадил и не знаем къде е. Как да му връчим заповедта?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудов договор на неявяващ се служител на работа
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения
18Апр2024
Заличаване на срочен трудов договор със служител, неявил се на работа поради болничен
от Аспасия Петкова
на 18 Апр 2024
31Ян2024
От обезщетенията при прекратяване на трудовия договор не се удържат осигуровки
от доц. д-р Андрей Александров
на 31 Ян 2024
04Ян2024
Отказ от получаване на заповед по член 71 от КТ от работник, назначен на изпитателен срок
от Аспасия Петкова
на 04 Ян 2024