Отказ от получаване на заповед по член 71 от КТ от работник, назначен на изпитателен срок

Имаме назначен работник, чийто трудов договор е с изпитателен срок. Желаем да прекратим трудовия договор на лицето, поради несправяне с работата. Заповедта е оформена по чл. 71 от КТ. Лицето отказва да подпише заповедта. Същата е изпратена на адреса, на който живее с обратна разписка по куриер. Работникът отказва да я получи. Изпратена му е и с нотариална покана. Междувременно работникът не се явява на работа и му се водят самоотлъчки. Тези дни в самоотлъчка до връчването на заповедта за прекратяване, удължават ли срока на изпитване? Датата на връчване ли е датата на прекратяване на трудовия договор?