Отказ от получаване на заповед по член 71 от КТ от работник, назначен на изпитателен срок
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 04 Ян 2024
Въпрос:
Имаме назначен работник, чийто трудов договор е с изпитателен срок. Желаем да прекратим трудовия договор на лицето, поради несправяне с работата. Заповедта е оформена по чл. 71 от КТ. Лицето отказва да подпише заповедта. Същата е изпратена на адреса, на който живее с обратна разписка по куриер. Работникът отказва да я получи. Изпратена му е и с нотариална покана. Междувременно работникът не се явява на работа и му се водят самоотлъчки. Тези дни в самоотлъчка до връчването на заповедта за прекратяване, удължават ли срока на изпитване? Датата на връчване ли е датата на прекратяване на трудовия договор?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Отказ от получаване на заповед по член 71 от КТ от работник, назначен на изпитателен срок
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения
18Апр2024
Заличаване на срочен трудов договор със служител, неявил се на работа поради болничен
от Аспасия Петкова
на 18 Апр 2024
31Ян2024
От обезщетенията при прекратяване на трудовия договор не се удържат осигуровки
от доц. д-р Андрей Александров
на 31 Ян 2024
13Дек2023
Механизми за защита на работодателския интерес при прекраряване на трудовото правоотношение по инициатива на служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Дек 2023
25Ноем2023
Неспазено предизвестие за напускане по член 326, аллинея 1 от КТ от страна на работодател при включен трудов договор на основание член 68, алинея 1, точка 1
от Аспасия Петкова
на 25 Ноем 2023
15Ноем2023
Промяна на основание за прекратяване на трудово правоотношение при вече настъпило прекратяване
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Ноем 2023