Последно актуализиран на 5 Ноември 2025 Освобождаване на служители от фирма със затихваща функция
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 15 Авг 2023
Въпрос:
Регистрирахме ООД преди две години в съдружие със съпругата ми с основна дейност магазин за хранителни стоки.
И двамата сме служители и на друго ЕООД, аз съм собственик и управител, тя е технически изпълнител.
В ООД-то сме в съдружие и управление заедно и поотделно. Назначихме две продавачки, с ТД, осигуровки, застраховки и всичко нужно.
В магазина продаваме "истински храни", но вече втора година там оборотите са ниски и аз всеки месец внасям пари, за да покривам сметките.
Решихме да приключим с това и имам следните въпроси:
1. На какво основание и с какъв документ да освободя двете продавачки? Магазинът ще работи още месец или два, за да продадем каквото може. Не искам да затворя веднага.
2. Двете продавачки могат ли да се регистрират в бюрото по труда и какво трябва да направя аз за целта ?
3. Ние със съпругата ми трябва ли да продължим да се осигуряваме в ООД-то, независимо, че се осигуряваме в ЕООД-то ?
4. Не смятам да заличавам фирмата, доколкото знам от счетоводителката си, ще подаваме година напред декларации по ДДС. Трябва ли нещо друго да направя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Освобождаване на служители от фирма със затихваща функция
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудови правоотношения
13Окт2025
Отразяване на трудовия стаж при прекратяване на втори трудов договор в ЕТЗ
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Окт 2025
13Окт2025
Валидно ли е прекратяване на трудов договор по имейл без изрично съгласие за електронни изявления
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Окт 2025
18Авг2025
Предизвестие за напускане по време на платен годишен отпуск
от Аспасия Петкова
на 18 Авг 2025
06Авг2025
Обезщетение по член 222 от КТ при пенсиониране след болничен и непълен месец
от Аспасия Петкова
на 06 Авг 2025