Нови изисквания за сключване на трудов договор за полагане на допълнителен труд
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 14 Ноем 2022
Въпрос:
Член 111 от КТ е изменен по отношение на сключването на трудов договор за полагане на допълнителен труд при друг работодател. Какви са новите изисквания?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Нови изисквания за сключване на трудов договор за полагане на допълнителен труд
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
11Март2024
Как работодателят да установи дали негов служител е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст?
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Март 2024
15Ноем2023
Може ли да се претендира обезщетение от бивш работодател за възлагана работа извън кръга на трудовите задължения на работника или служителя?
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Ноем 2023
07Ноем2023
Ваучери за храна за служител, назначен на втори трудов договор по член 111 от КТ, който вече получава ваучери при осносния работодател
от проф. д-р Любка Ценова
на 07 Ноем 2023
08Ноем2023
Ваучери за храна за служител, назначен на втори трудов договор по член 110 от КТ, който вече получава ваучери при основния работодател
от проф. д-р Любка Ценова
на 08 Ноем 2023
10Ноем2022
Прилагане на промените в член 66, алинея 5 от Кодекса на труда относно информирането на работниците и служителите
от Аспасия Петкова
на 10 Ноем 2022