105 публикации относно трудов договор за 2023 - 2024, съобразени с действащото законодателство
Показват се 1 - 30 от 105 въпроса и отговора
25Ноем2023
Неспазено предизвестие за напускане по член 326, аллинея 1 от КТ от страна на работодател при включен трудов договор на основание член 68, алинея 1, точка 1
от Аспасия Петкова
на 25 Ноем 2023
18Май2023
Трудов договор за заместване с изпитателен срок
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Май 2023
10Ян2023
Обезщетение за напускащ служител на основен и допълнителен трудов договор в две свързани фирми
от Теодора Дичева
на 10 Ян 2023
14Март2024
Съдебен иск от прекратено лице за получаване на заплата въз ознова на допусната техническа грешка в трудов договор
от Аспасия Петкова
на 14 Март 2024
05Февр2024
Основен трудов договор със СИРВ и договор за допълнителен труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 05 Февр 2024
08Ноем2023
Ваучери за храна за служител, назначен на втори трудов договор по член 110 от КТ, който вече получава ваучери при основния работодател
от проф. д-р Любка Ценова
на 08 Ноем 2023
09Ноем2023
Размер на полагаеми ваучери за храна за служител, назначен на трудов договор по член 114 от КТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 09 Ноем 2023
31Май2023
Поредност на осигурителните вноски при наличие на повече от едно основание за осигуряване
от доц. д-р Андрей Александров
на 31 Май 2023
30Юни2023
Трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70 от КТ със срок за изпитване - образец
от PortalPravo.bg
30 Юни 2023
27Апр2023
Трудов договор със срок на изпитване - съдържание
от доц. д-р Андрей Александров
27 Апр 2023
12Юни2023
Включване на отпуск по чл. 168 от КТ в обезщетението за неползван платен годишен отпуск при прекратяване на трудово правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Юни 2023
11Март2024
Бивш служител, постъпил на работа в конкурентно дружество
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Март 2024
07Ноем2023
Ваучери за храна за служител, назначен на втори трудов договор по член 111 от КТ, който вече получава ваучери при осносния работодател
от проф. д-р Любка Ценова
на 07 Ноем 2023
18Септ2023
Mоже ли физическо лице да бъде работодател, без да е фирма
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Септ 2023
21Юли2023
Назначаване на счетоводител на граждански договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Юли 2023
22Март2024
Допълнително споразумение при въвеждане на смесен режим на работа при работа от разстояние, без точно определени дни за работа от офис и от вкъщи
от Аспасия Петкова
на 22 Март 2024
10Ноем2023
Обезщетение за служители на фирма, която мести администрацията си от София в Габрово
от проф. д-р Любка Ценова
на 10 Ноем 2023
18Септ2023
Какви действия трябва да предприеме работодателят - физическо лице, който не е търговец
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Септ 2023
21Юли2023
Осигуряване на управител с двойно гражданство
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Юли 2023
27Апр2023
Съдържание и форма на трудовия договор - задължително съдържание
от доц. д-р Андрей Александров
27 Апр 2023
27Апр2023
Забрани за упражняване на конкурентна дейност като допълнително съдържание в трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
27 Апр 2023
15Февр2023
Дължими обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение със служител, когато заеманата от него длъжност трябва да бъде освободена за възстановяване на незаконно уволнен
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Февр 2023
19Окт2023
Право на работодателя да прекрати едностранно трудов договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Окт 2023
22Авг2023
Запорно съобщение за физическо лице, назначено на трудов договор
от проф. д-р Любка Ценова
на 22 Авг 2023
31Ян2024
От обезщетенията при прекратяване на трудовия договор не се удържат осигуровки
от доц. д-р Андрей Александров
на 31 Ян 2024
17Ян2024
За някои специфики на трудовия договор по член 114а от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Ян 2024