Последно актуализиран на 19 Септември 2024 Ваучери за храна за служител, назначен на втори трудов договор по член 110 от КТ, който вече получава ваучери при основния работодател
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 08 Ноем 2023
Въпрос:
Служител, който е назначен на втори трудов договор по чл. 110 от Кодекса на труда, колко пъти трябва да получи ваучери за храна на месец – само веднъж по основното трудово правоотношение, или и за договора по чл. 110 от КТ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Ваучери за храна за служител, назначен на втори трудов договор по член 110 от КТ, който вече получава ваучери при основния работодател
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
01Авг2024
Задължения на работодателя във връзка с осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на служителите при работа от разстояние
от Аспасия Петкова
на 01 Авг 2024
22Май2024
Отказ на служител да приеме ваучери за храна
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Май 2024
11Март2024
Как работодателят да установи дали негов служител е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст?
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Март 2024