Кандидатстването за нова работа третира ли се за дисциплинарна простъпка

Преди около месец научих, че има свободна позиция в предприятие от същата група, в която работя и в момента. Подадох заявление за преназначаване, защото прецених, че условията са по-добри и възнаграждението е по-високо. Вместо да получа отговор на молбата си обаче, ми беше връчена покана за писмени обяснения по чл. 193 КТ и ми беше обяснено, че срещу мен се води дисциплинарно производство. Нарушението било, че не съм уведомила прекия си ръководител за намеренията си, с което съм проявила „неуважително отношение към него, незачитане на йерархията в длъжностите и неспазване на дължимото поведение". Написах обяснения в смисъл, че не считам извършеното от мен за нарушение, но все пак съм притеснена дали могат да ме накажат.