Вие сте тук: Трудово, осигурително, медицинско право Трудови правоотношения Влияние на трудови договори по член 114 от КТ върху условията за пенсиониране

Влияние на трудови договори по член 114 от КТ върху условията за пенсиониране

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

на 20 Юни 2025 Съгласно действащото законодателство!

Tags: член 114 от КТтрудови правоотношенияпенсиониране

Въпрос:

Лицето, което скоро ще се пенсионира, е назначено на два трудови договора (ТД) :

- единият е ТД по чл. 114 от КТ за работа през три дена в седмица: всеки понеделник, вторник и сряда на 8 часа

- вторият също е ТД по чл.114 от КТ за работа през два дена в седмица: всеки четвъртък и петък на 8 часа

Възможно ли е такъв начин на осигуряване да повлияе негативно на пенсионирането на лицето, или да забави пенсионирането на лицето?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Влияние на трудови договори по член 114 от КТ върху условията за пенсиониране

Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!

Подобни статии от категория Трудови правоотношения

11Юли2025

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalPravo.bg

Влияние на трудови договори по член 114 от КТ върху условията за пенсиониране

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Подобни статии от категория Трудови правоотношения

Регистърът на заетостта няма да съдържа данни за прекратени трудови правоотношения преди 01 юни 2025 година

Заплата в левове след въвеждане на еврото - допустимо ли е

Квалификационни договори по член 234 и член 235 от КТ

Прекратяване на трудов договор на основание член 328, алинея 1, точка 10б КТ по време на болничен

Трудов договор с чужденци от трети страни и паралелно сключване на граждански договор за консултантски услуги

Съвместими ли са работното време с променливи граници и ненормираният работен ден