Последно актуализиран на 4 Ноември 2025 Приемане на стажанти с трудов договор за стажуване - стажове без трудов договор
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 28 Февр 2025
Въпрос:
Искаме да назначим студенти, които все още не са завършили своето висше образование, като стажанти. Как е най-правилно да се случи това – с трудов договор или в друга правна форма?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Приемане на стажанти с трудов договор за стажуване - стажове без трудов договор
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
19Септ2025
Втори трудов договор при сумирано изчисляване на работното време – допустими ли са 8- и 12-часови смени
от Теодора Дичева
на 19 Септ 2025
29Авг2025
Втори трудов договор по член 111 във връзка с член 67
от Аспасия Петкова
на 29 Авг 2025
28Авг2025
Осигуряване при едновременно трудов договор и собствено ЕООД
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Авг 2025
18Авг2025
Работа по трудов договор при запазване на собственост и управление на ЕООД
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Авг 2025