Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Държавен вестник
  • Казуси и решения
  • Формуляри
  • Тълкувателни решения
  • Законодателство
  • Новини
  • content_pasteАнализи
  • Бланка образец за трудов договор на 6 часа

    PortalPravo.bg Отговор, предоставен от
    PortalPravo.bg
      
    .......................................................................................................................................................
    (наименование и точен адрес на предприятие, учрежденние, фирма)
     
    ТРУДОВ ДОГОВОР
    № ................../.....................г.
    Днес, ..............20..... г., в г.(с) ....................................., на основание
    чл. 68, ал. 1, т. ....................... от Кодекса на труда между:
     
    1. ......................................... гр. ................................ ул. ...............................................
    № ......................., БУЛСТАТ ....................................., дан. № ......................................
    наричан РАБОТОДАТЕЛ, представляван от ..............................................................
    (директор, изпълнителен директор, управител, мениджър и др.)
    ЕГН...........................
     
    и
     
    2. .......................................................................................................................................................
    (трите имена по документ за самоличност)
    ЕГН........................, постоянен адрес, със завършено .....................
    образование, специалист ........................................, диплом № ..........................................
    издадена от ......................................................., квалификация ...............................................
    правоспособност ............................, притежавана научна степен ..........................................
    общ трудов/служебен стаж ......... г. ................ м. ............ д. в т.ч. по специалността ....................................................., осигурителен стаж ............г. ............м. ............. д.
    наричан РАБОТНИК/СЛУЖИТЕЛ,  се сключи този трудов договор.
     
     
    1. РАБОТОДАТЕЛЯТ възлага а РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ приема да изпълнява длъжността ................................................... код по НКПД .........................................
    по длъжностна характеристика , с която РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ предварително се е запознал и му е връчен екземпляр от нея.
    2. Мястото на работа е............................................................................................../ЕКАТТЕ/
    3. Работното време за деня е 6 часа или за седмицата ................. часа.
    4. Договорът се сключва:
    за определен срок .......................................................................................................................
    (посочва се срокът, който не може да бъде повече от три години)
    за заместване на отсъстващ работник или служител
    за извършване на определена работа .......................................................................................
    (посочва се точно работата)
    до провеждане на конкурс
    за определен мандат съгласно ...................................................................................................
    (посочва се закон, устав и т.н.)
     
    5. Основното месечно (дневно, часово) трудово възнаграждение е в размер на ............................................ лв.
    (с цифри и думи)
    6. Допълнителни възнаграждения:
    за ............................................................................, в размер на ......................................... лв.
    за ............................................................................, в размер на ......................................... лв.
    за ............................................................................, в размер на ......................................... лв.
    7. Трудовото възнаграждение се изплаща в следните срокове: ......................................................................................................................................................
    8. РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ има право на основен и допълнителен платен годишен отпуск, както следва:
    по чл. 155, ал. 4 КТ в размер на ..................................................................... работни дни
    по чл. 155, ал. 5 КТ в размер на ..................................................................... работни дни
    по чл. 156, т. 1 КТ в размер на ....................................................................... работни дни
    по чл. 156, т. 2 КТ в размер на ....................................................................... работни дни
    по чл. 319 КТ в размер на ............................................................................... работни дни
    9. РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ ще постъпи на работа на
    ...................................................................................................................................................
    10. Срокът на предизвестие за прекратяване на трудовия договор е еднакъв и за двете страни и е в размер на ............................................................................................................
    ...................................................................................................................................................
    11. Други условия: ..................................................................................................................
    ....................................................................................................................................................
    ....................................................................................................................................................
     
     
    Работник/служител:.................                                                     Работодател: ....................
                                        (подпис)                                                        (длъжност, подпис, печатю)
     
     
    Изготвил договора: ..................................................................................
     
    Съгласувано с:
    Главен счетоводител: ...............................................................................
     
    Юрисконсулт: ............................................................................................
     
    Ръководител ТРЗ: ......................................................................................
     
    Екземпляр от трудовия договор, подписан от двете страни, длъжностна характеристика и уведомление по чл. 62, ал.3 от КТ заверено от НАП са връчени на работника/служителя на ...................................
     
     
     
    Връчил: ........................                                                               Получил: ..............................
                       (име, подпис)                                                                                                   (име, длъжност, подпис)
     
     
     
    Работникът/Служителят постъпи на работа на ...................................        
                                                                                                                                                       
                                                                                                                                         Работодател: ....................
                                                                                                                          (подпис, печат)
     

     

    БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

    33 правни анализа от експерти

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x