Последно актуализиран на 15 Септември 2025 Данни, които работодателите не подават в НАП във връзка с електронния трудов запис
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 24 Юли 2025
Въпрос:
➤ Какви данни не следва да подава работодателят в НАП във връзка с електронния трудов запис?
Отговор:
Съгласно Наредбата за вписване в регистъра на заетостта, работодателят и органът по назначението не трябва да подават електронен трудов запис на дадено лице в НАП в следните хипотези:
• при промяна на изменение на мястото на работата в случаите на командироване по реда на Наредбата за командировките в страната или на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина;
• при промяна на мястото на работа от помещение на работодателя в място извън помещенията на работодателя, но за не повече от 30 работни дни годишно, когато промяната е извършена по писмено искане на работника или служителя за работа от разстояние при условия и по ред, определени с трудовия договор и/или с вътрешните актове на предприятието, съгласно чл. 107з, ал. 8, изречение второ от Кодекса на труда.
С уважение:
проф. д-р Любка Ценова
• при промяна на изменение на мястото на работата в случаите на командироване по реда на Наредбата за командировките в страната или на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина;
• при промяна на мястото на работа от помещение на работодателя в място извън помещенията на работодателя, но за не повече от 30 работни дни годишно, когато промяната е извършена по писмено искане на работника или служителя за работа от разстояние при условия и по ред, определени с трудовия договор и/или с вътрешните актове на предприятието, съгласно чл. 107з, ал. 8, изречение второ от Кодекса на труда.
С уважение:
проф. д-р Любка Ценова
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
29Авг2025
Втори трудов договор по член 111 във връзка с член 67
от Аспасия Петкова
на 29 Авг 2025
28Авг2025
Осигуряване при едновременно трудов договор и собствено ЕООД
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Авг 2025
18Авг2025
Работа по трудов договор при запазване на собственост и управление на ЕООД
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Авг 2025
15Авг2025
Информационна система за създаването и/или съхраняването на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Авг 2025
14Авг2025
Осигурителен код при допълнителен трудов договор за длъжност във втора категория труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Авг 2025