Вие сте тук: Трудово, осигурително, медицинско право Трудови правоотношения Осигурителен код при допълнителен трудов договор за длъжност във втора категория труд

Осигурителен код при допълнителен трудов договор за длъжност във втора категория труд

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

на 14 Авг 2025 Съгласно действащото законодателство!

Въпрос:

➤ Назначихме работник на допълнителен трудов договор при пълен работен ден /8 часа/ и длъжност шофьор ТТА над 12 т., който е в неплатен отпуск при основния си работодател до края на настоящата 2025 година. Въпросът ми е относно избора на осигурителен код, който трябва да присъства в декларация 1 за конкретния работник. Допълнителният трудов договор налага осигурителен код 04, а в същото време длъжността попада във втора категория труд, съгласно т. 25 от НКТП и налага осигурителен код 03. Моля за Вашия компетентен съвет, кой код на осигуряване е редно да избера за новоназначения работник - 04 или 03?

➤

Отговор:

Описаната ситуация действително е необичайна и законодателството не съдържа изрично разрешение на въпроса. Считам, че по-същественото е да се отрази категорията труд, а не че става дума за трудов договор за допълнителен труд, т.е. да се използва код 03 за вид осигурен. Алтернативно, за по-голяма сигурност и избягване на възможни грешки, може да се потърси становището на компетентната ТД на НАП. Сред възможните кодове за попълване на полето е и код 29 (други), но той може да се използва само по изрично указание на НАП.

С уважение:

доц. д-р Андрей Александров

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!

Подобни статии от категория Трудови правоотношения

19Септ2025

Информационна система за създаването и/или съхраняването на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя

от доц. д-р Андрей Александров на 15 Авг 2025

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalPravo.bg

Осигурителен код при допълнителен трудов договор за длъжност във втора категория труд

БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Подобни статии от категория Трудови правоотношения

Втори трудов договор при сумирано изчисляване на работното време – допустими ли са 8- и 12-часови смени

Втори трудов договор по член 111 във връзка с член 67

Осигуряване при едновременно трудов договор и собствено ЕООД

Електронна командировъчна заповед

Работа по трудов договор при запазване на собственост и управление на ЕООД

Информационна система за създаването и/или съхраняването на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя