За местната подсъдност на трудовите спорове

Бивш мой работодател не ми начисляваше и изплащаше допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит (или, както ги наричат, „класовете“ прослужено време), а само основната заплата. Трудовият договор беше прекратен преди няколко месеца, а междувременно аз се преместих и заживях в друг град. Знам, че мога да си претендирам неизплатените възнаграждения в тригодишен давностен срок. Трябва ли обаче да водя делото в съда, където е седалището на работодателя (в случая – в София) или мога да го заведа в районния съд по местоживеенето си?