Последно актуализиран на 4 Декември 2024 Трудови споровете относно законността на уволнението
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
14 Юли 2022
Трудовото ми правоотношение беше прекратено и считам, че заповедта е незаконна. Къде мога да подам оплакване и какво мога да искам?
Съгласно чл. 344 ал. 1 от КТ, работникът или служителят има право да оспорва законността на уволнението пред работодателя или пред съда и да иска: (1) признаване на уволнението за незаконно и неговата отмяна; (2) възстановяване на предишната работа; (3) обезщетение за времето, през което е останал без работа поради незаконното уволнение и (4) поправка на основанието за уволнение, вписано в трудовата книжка или в ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Трудови споровете относно законността на уволнението
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови спорове
26Май2023
Трудови спорове, свързани с налагането на дисциплинарна отговорност
от доц. д-р Андрей Александров
26 Май 2023
25Май2023
Трудови спорове, свързани с имуществената отговорност на страните по трудовото правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
25 Май 2023
25Май2023
Имуществена отговорност на работодателя за неизпълнение на задължения по трудовото правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
25 Май 2023
30Март2023
Правораздаване на трудови спорове след изменения в Закона за медиацията и ГПК
от доц. д-р Андрей Александров
30 Март 2023