Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Държавен вестник
  • Казуси и решения
  • Формуляри
  • Тълкувателни решения
  • Законодателство
  • Новини
  • content_pasteАнализи
  • Трудови правоотношения

    29Апр2024

    Наредба 2 от 14 февруари 2005 г. за придобиване на квалификация по професия тапицер

    от PortalPravo.bg 29 Апр 2024
    Наредба № 2 от 14 февруари 2005 г. за придобиване на квалификация по професия "тапицер" В сила от 15.03.2005 г. Издадена от министъра на образованието и науката Обн. ДВ. бр.22 от 15 Март 2005г. Раздел I. Общи ...
    09Апр2024

    Осигурителен доход на чужденци с Единно разрешение за пребиваване и работа

    Имаме следния въпрос: като се съобразят специфичните изисквания на приложимото българско законодателство, изплащат ли се от работодателя осигуровки върху предоставено на служителите-чужденци за ползване наемно ...
    08Апр2024

    Рискове за дружество с назначени двама служители на граждански договор и собственик по ДУК, осигурени на максимум при основно трудово правоотношение

    от Аспасия Петкова на 08 Апр 2024
    Въпрос: Дружество извършва посреднически услуги. Има назначени две лица по граждански договори, които получават комисиона за реализираните от дистрибуторите количества стоки. Собственикът е по ДУК и получава немалко ...
    08Апр2024

    Обжалване на издаден болничен лист

    от проф. д-р Любка Ценова 08 Апр 2024
    Нормативните актове, в които се регламентират правилата за обжалване на издаден болничен лист са посочени в Закона за здравето (ЗЗО); Наредбата за медицинската експертиза  (НМЕ); Правилника за устройството и ...
    02Апр2024

    Закон за признаване на професионални квалификации

    от PortalPravo.bg 02 Апр 2024
    Закон за признаване на професионални квалификации В сила от 08.02.2008 г. Обн. ДВ. бр.13 от 8 Февруари 2008г., изм. ДВ. бр.41 от 2 Юни 2009г., изм. ДВ. бр.74 от 15 Септември 2009г., изм. ДВ. бр.98 от 14 Декември 2010г., изм. ДВ. бр.8 от 25 Януари ...
    29Март2024

    Обнародвани са промените в КТ, свързани с работата от разстояние

    от PortalPravo.bg 29 Март 2024
    В брой 27-ми на Държавен вестник от 29.03.2024 г. е обнародван:   ЗАКОН за изменение и допълнение на Кодекса на труда   (обн., ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.; изм., бр. 6 от 1988 г., бр. 21, 30 и 94 от 1990 г., бр. 27, 32 и 104 от 1991 г., бр. 23, 26, 88 и 100 от ...
    30Март2024

    Обезщетение при смърт за пенсионер, неработещ към момента на смъртта

    от проф. д-р Любка Ценова на 30 Март 2024
    Въпрос: Получава ли обезщетение при смърт пенсионер, който не работи към момента на смъртта? Пенсионерът е получавал 5 г. пенсия и здравните осигуровки се плащат от държавата?
    28Март2024

    Болничен на служител за времето, през което тече процедура за насрочване на дата от ТЕЛК

    от проф. д-р Любка Ценова на 28 Март 2024
    Въпрос: Наш служител е с болнични 180 дни, като последният му е до 11.03.2024 г. В момента чака насрочване дата от ТЕЛК за продължаване на болничните. Времето, през което тече процедурата, служителят как да го водим - платен, ...
    26Март2024

    Заплащане на труд по време на празнични неработни дни при приравняване

    от Аспасия Петкова на 26 Март 2024
    Въпрос: Интересуваме се от начина на изчисляване на извънредния труд за неприсъствените дни, които са "приравнени" на празнични. Например, в рамките на настоящия месец 3-ти март като национален празник се падаше в ден неделя, ...
    22Март2024

    Одобриха промени, свързани с дистанционната работа

    от PortalPravo.bg 22 Март 2024
    Парламентът прие на второ четене промени в КТ, отнасящи се до работата от разстояние.     Ето какви са промените и новите правила за дистанционна работа:   1. Работното място може да бъде повече от едно при ...
    21Март2024

    Граждански договор – образец

    от PortalPravo.bg 21 Март 2024
      ПРИМЕРЕН ГРАЖДАНСКИ ДОГОВОР   Днес ……………. г., в гр. (с.) .............. . между   …………………. ООД, ЕИК ………………, адрес: гр. ……………………………………………………….. представляван от ………………………………………..,   наричан ...
    22Март2024

    Допълнително споразумение при въвеждане на смесен режим на работа при работа от разстояние, без точно определени дни за работа от офис и от вкъщи

    от Аспасия Петкова на 22 Март 2024
    Въпрос: Във връзка с въвеждане на смесен режим на работа при работа от разстояние, т.е. служителят ще работи от вкъщи три дни но без да бъдат точно определени кои ще бъдат и два дни работа в офиса на работодателя. Моля, ако има ...
    18Март2024

    Заместване на управител на ДУК на ООД в болничен

    от Аспасия Петкова на 18 Март 2024
    Въпрос: Ако фирма ООД има един управител на ДУК, който извършва дейността и работи във фирмата, но на него му се наложи да ползва болничен за някакъв период от време за отглеждане на дете или друго, възниква ли някакъв проблем ...
    11Март2024

    Бивш служител, постъпил на работа в конкурентно дружество

    от доц. д-р Андрей Александров на 11 Март 2024
    Въпрос: Имам нужда от съвет във връзка с възможностите за ограничаване на работата в конкурентни фирми след приключване на трудовото правоотношение. Наша служителка, която през половината от времето, когато е работила при ...
    Pagina: 123456»
    x