Сменен режим на работа
Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
доц. д-р Андрей Александров
24 Ноем 2022
Последният въпрос, който ще бъде засегнат накратко тук във връзка с организацията и разпределението на работното време, е за работата на смени. Практически тя се комбинира най-често със сумирано изчисляване на работното време, което ще бъде разгледано по-долу, но значението й не се изчерпва само с това. Когато характерът на производствения процес налага, работата в предприятието винаги може да се организира на две или повече смени (чл. 141, ал. 1 от КТ). Преценката е на работодателя, а редуването на смените в предприятието се определя в ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Сменен режим на работа
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
09Апр2024
Осигурителен доход на чужденци с Единно разрешение за пребиваване и работа
от доц. д-р Андрей Александров
09 Апр 2024
28Септ2023
Липса на законодателна концепция по основополагащи въпроси в трудовото право
от доц. д-р Андрей Александров
28 Септ 2023
28Септ2023
Неудачите на антикризисното трудово законодателство
от доц. д-р Андрей Александров
28 Септ 2023
27Септ2023
Легални дефиниции на българското трудово законодателсво, които с нищо не допринасят за правилното разбиране на материята
от доц. д-р Андрей Александров
27 Септ 2023
26Септ2023
Трудовоправни разпоредби със съмнителна правна стойност в други закони
от доц. д-р Андрей Александров
26 Септ 2023