Оптуск за служител на втори трудов договор при един и същ работодател с продължителност 1 час на ден

проф. д-р Любка Ценова
на 27 Ян 2025

Въпрос:
Може ли служител, който работи на втори трудов договор при същия работодател с продължителност 1 ч. на ден, да ползва отпуск от 20 работни дни за съответната година и какво възнаграждение ще му бъде определено за времето на отпуската? Какъв е редът за ползване на този отпуск?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Оптуск за служител на втори трудов договор при един и същ работодател с продължителност 1 час на ден
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
14Юли2025
Подаване на електронен трудов запис (ЕТЗ) при преминаване от пълно на непълно работно време
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Юли 2025
11Юли2025
Регистърът на заетостта няма да съдържа данни за прекратени трудови правоотношения преди 01 юни 2025 година
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Юли 2025
02Юли2025
Заплата в левове след въвеждане на еврото - допустимо ли е
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Юли 2025
20Юни2025
Влияние на трудови договори по член 114 от КТ върху условията за пенсиониране
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Юни 2025
28Февр2025
Приемане на стажанти с трудов договор за стажуване - стажове без трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Февр 2025
04Март2025
Квалификационни договори по член 234 и член 235 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Март 2025