Назначаване на служител веднага след прекратяване на трудов договор
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 10 Ноем 2022
Въпрос:
Възможно ли е да започне работа при нас работник от деня, следващ деня на прекратяването на предишния му трудов договор, за да няма прекъсване на трудовия стаж?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на служител веднага след прекратяване на трудов договор
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
08Апр2024
Рискове за дружество с назначени двама служители на граждански договор и собственик по ДУК, осигурени на максимум при основно трудово правоотношение
от Аспасия Петкова
на 08 Апр 2024
16Февр2024
Изплащане на трудовото възнаграждение на няколко части
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Февр 2024
14Дек2023
Използване на лични електронни устройства за служебни цели
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Дек 2023
22Ноем2023
Минимален размер на адвокатското възнаграждение по трудово дело за незаконно уволнение
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Ноем 2023
10Ноем2023
Обезщетение за служители на фирма, която мести администрацията си от София в Габрово
от проф. д-р Любка Ценова
на 10 Ноем 2023
03Ноем2023
Ваучери за храна по време на платен и неплатен отпуск, майчинство и временна нетрудоспособност
от проф. д-р Любка Ценова
на 03 Ноем 2023