Последно актуализиран на 9 Май 2025 Назначаване на служител веднага след прекратяване на трудов договор
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 10 Ноем 2022
Въпрос:
Възможно ли е да започне работа при нас работник от деня, следващ деня на прекратяването на предишния му трудов договор, за да няма прекъсване на трудовия стаж?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на служител веднага след прекратяване на трудов договор
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
07Март2025
Прекратяване на трудов договор на основание член 328, алинея 1, точка 10б КТ по време на болничен
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Март 2025
10Март2025
Договорът за допълнителен труд става ли автоматично основен при прекратяване на основния
от доц. д-р Андрей Александров
на 10 Март 2025
10Дек2024
Назначаване на служител на трудов договор на 4 часа в ЕТ на патент
от проф. д-р Любка Ценова
на 10 Дек 2024
29Ноем2024
Информационна система за създаването и/или съхраняването на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Ноем 2024
04Ноем2024
Наети лица от Полша, Чехия и Малта - права и задължения
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Ноем 2024
24Окт2024
Отговорност на управителя при установени преведени суми към личната му сметка дни преди прекратяване на ДУК
от проф. д-р Любка Ценова
на 24 Окт 2024