Последно актуализиран на 31 Март 2023 Изпълнение на задълженията по ЗХУ и ППЗХУ за наемане на хора с трайни увреждания
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 23 Февр 2023
Въпрос:
Имаме незапълнена квота за назначаване на едно лице с трайни увреждания (чл. 38, ал. 1, т. 1 от ЗХУ). Още миналата година сме подали в Агенцията по заетостта уведомление за едно работно място. Оттам ни изпратиха трима човека с увреждания, на които отказахме назначение, тъй като работата е неподходяща за тяхното конкретно здравословно състояние. Как да процедираме, за да не подлежим на санкция от Инспекция по труда?
Имаме незапълнена квота за назначаване на едно лице с трайни увреждания (чл. 38, ал. 1, т. 1 от ЗХУ). Още миналата година сме подали в Агенцията по заетостта уведомление за едно работно място. Оттам ни изпратиха трима човека с увреждания, на които отказахме назначение, тъй като работата е неподходяща за тяхното конкретно здравословно състояние. Как да процедираме, за да не подлежим на санкция от Инспекция по труда?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Изпълнение на задълженията по ЗХУ и ППЗХУ за наемане на хора с трайни увреждания
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!