Последно актуализиран на 1 Септември 2025 Евро 2026 - Какво трябва да направи бизнесът, за да бъде подготвен
Отговор, предоставен отPortalPravo.bg
19 Юни 2025
На 4 юни 2025 г. Европейската централна банка обяви, че България изпълнява изискванията за приемане на еврото. Така бе поставено началото на обратното броене – от 1 януари 2026 г. левът ще бъде заменен от еврото като официална валута в страната.
Тази промяна е значима и ще засегне всички аспекти на икономиката. За бизнеса това означава необходимост от сериозна предварителна подготовка – административна, правна, финансова и техническа. Ето кои са ключовите действия, които всяка компания трябва да предприеме:
Адаптиране на учредителни документи
Компаниите ще трябва да направят промени в своите учредителни актове – включително устави, договори между съдружници или акционери, и други вътрешни правила. В определени случаи ще бъде наложително и преизчисляване на капитала в евро, с оглед съхраняване на дяловите пропорции и запазване на правния баланс между собствениците. Промените трябва да бъдат надлежно подготвени и вписани в Търговския регистър.
Двойно изписване на цени
Законодателството предвижда задължително двойно обозначаване на цените на продукти и услуги – едновременно в левове и евро – за определен преходен период. Това се отнася до всички физически и онлайн точки на продажба, рекламни материали, електронни магазини и условия за ползване. Прозрачността и точността в комуникацията с клиентите е от решаващо значение, за да се избегнат санкции и съмнения за нелоялна търговска практика.
Обновяване на трудовата документация
Работодателите следва да направят преглед на трудовите договори, политиките за възнаграждение и вътрешните правила за организация на заплатите. Сумите ще трябва да бъдат преобразувани в евро, което може да наложи и промени в системите за заплати и човешки ресурси.
Анализ на търговски договори и счетоводни документи
Смяната на валутата налага внимателен преглед на договорите с партньори, доставчици и клиенти. Някои клаузи, свързани с ценообразуване, срокове на плащане и курсови разлики, може да се окажат уязвими и да изискват адаптация. Също така е важно да се осъвременят всички шаблони и счетоводни форми.
Оценка на финансовите ангажименти
Компаниите, които ползват банково финансиране, трябва да направят преглед на условията по заемите, лизингите и обезпеченията. Смяната на валутата може да повлияе върху договорните отношения, така че е добре да се осигури правна яснота и защита на интересите.
Техническа и софтуерна подготовка
Всички счетоводни и пейрол системи трябва да бъдат актуализирани, за да поддържат новата валута. Това включва актуализация на софтуерни продукти, проверка на съвместимостта и тестване на процесите за работа с евро. Законът поставя конкретни изисквания относно начина на преизчисляване и представяне на паричните стойности, които трябва да се спазят стриктно.
Подготовка на служителите
Прецизният преход зависи и от човешкия фактор. Затова е препоръчително служителите да бъдат обучени относно валутната промяна, новите правила за работа с данни и документи, както и очакваните процедури. Това ще минимизира риска от грешки и ще осигури гладко преминаване към новата реалност.
Компаниите, които започнат действията си отрано, ще преминат по-лесно през процеса и ще избегнат ненужни рискове и разходи. Преходът към еврото е не просто валутна промяна – той е стратегически момент за реорганизация и модернизация на бизнеса.
Източник: pariteni.bg
Тази промяна е значима и ще засегне всички аспекти на икономиката. За бизнеса това означава необходимост от сериозна предварителна подготовка – административна, правна, финансова и техническа. Ето кои са ключовите действия, които всяка компания трябва да предприеме:
Адаптиране на учредителни документи
Компаниите ще трябва да направят промени в своите учредителни актове – включително устави, договори между съдружници или акционери, и други вътрешни правила. В определени случаи ще бъде наложително и преизчисляване на капитала в евро, с оглед съхраняване на дяловите пропорции и запазване на правния баланс между собствениците. Промените трябва да бъдат надлежно подготвени и вписани в Търговския регистър.
Двойно изписване на цени
Законодателството предвижда задължително двойно обозначаване на цените на продукти и услуги – едновременно в левове и евро – за определен преходен период. Това се отнася до всички физически и онлайн точки на продажба, рекламни материали, електронни магазини и условия за ползване. Прозрачността и точността в комуникацията с клиентите е от решаващо значение, за да се избегнат санкции и съмнения за нелоялна търговска практика.
Обновяване на трудовата документация
Работодателите следва да направят преглед на трудовите договори, политиките за възнаграждение и вътрешните правила за организация на заплатите. Сумите ще трябва да бъдат преобразувани в евро, което може да наложи и промени в системите за заплати и човешки ресурси.
Анализ на търговски договори и счетоводни документи
Смяната на валутата налага внимателен преглед на договорите с партньори, доставчици и клиенти. Някои клаузи, свързани с ценообразуване, срокове на плащане и курсови разлики, може да се окажат уязвими и да изискват адаптация. Също така е важно да се осъвременят всички шаблони и счетоводни форми.
Оценка на финансовите ангажименти
Компаниите, които ползват банково финансиране, трябва да направят преглед на условията по заемите, лизингите и обезпеченията. Смяната на валутата може да повлияе върху договорните отношения, така че е добре да се осигури правна яснота и защита на интересите.
Техническа и софтуерна подготовка
Всички счетоводни и пейрол системи трябва да бъдат актуализирани, за да поддържат новата валута. Това включва актуализация на софтуерни продукти, проверка на съвместимостта и тестване на процесите за работа с евро. Законът поставя конкретни изисквания относно начина на преизчисляване и представяне на паричните стойности, които трябва да се спазят стриктно.
Подготовка на служителите
Прецизният преход зависи и от човешкия фактор. Затова е препоръчително служителите да бъдат обучени относно валутната промяна, новите правила за работа с данни и документи, както и очакваните процедури. Това ще минимизира риска от грешки и ще осигури гладко преминаване към новата реалност.
Компаниите, които започнат действията си отрано, ще преминат по-лесно през процеса и ще избегнат ненужни рискове и разходи. Преходът към еврото е не просто валутна промяна – той е стратегически момент за реорганизация и модернизация на бизнеса.
Източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
14Авг2025
Публикувана е нова версия на ПП - Електронни трудови записи
от PortalPravo.bg
14 Авг 2025
04Авг2025
Продължава контролът на Инспекцията по труда върху нарушенията в хотелиерството и ресторантьорството
от PortalPravo.bg
04 Авг 2025
09Юли2025
94 трудови нарушения за седмица - Недеклариран труд остава критичен проблем
от PortalPravo.bg
09 Юли 2025
03Юли2025
Доходи в евро от януари - какво се променя за пенсиите и заплатите
от PortalPravo.bg
03 Юли 2025
30Юни2025
Приемането на еврото няма да променя трудовите договори и банковите сметки
от PortalPravo.bg
30 Юни 2025
23Юни2025
Обновена версия на софтуера - Електронни трудови записи (ПП ЕТЗ)
от PortalPravo.bg
23 Юни 2025