Последно актуализиран на 1 Юли 2025 Евро 2026 - Какво трябва да направи бизнесът, за да бъде подготвен
Отговор, предоставен отPortalPravo.bg
19 Юни 2025
На 4 юни 2025 г. Европейската централна банка обяви, че България изпълнява изискванията за приемане на еврото. Така бе поставено началото на обратното броене – от 1 януари 2026 г. левът ще бъде заменен от еврото като официална валута в страната.
Тази промяна е значима и ще засегне всички аспекти на икономиката. За бизнеса това означава необходимост от сериозна предварителна подготовка – административна, правна, финансова и техническа. Ето кои са ключовите действия, които всяка компания трябва да предприеме:
Адаптиране на учредителни документи
Компаниите ще трябва да направят промени в своите учредителни актове – включително устави, договори между съдружници или акционери, и други вътрешни правила. В определени случаи ще бъде наложително и преизчисляване на капитала в евро, с оглед съхраняване на дяловите пропорции и запазване на правния баланс между собствениците. Промените трябва да бъдат надлежно подготвени и вписани в Търговския регистър.
Двойно изписване на цени
Законодателството предвижда задължително двойно обозначаване на цените на продукти и услуги – едновременно в левове и евро – за определен преходен период. Това се отнася до всички физически и онлайн точки на продажба, рекламни материали, електронни магазини и условия за ползване. Прозрачността и точността в комуникацията с клиентите е от решаващо значение, за да се избегнат санкции и съмнения за нелоялна търговска практика.
Обновяване на трудовата документация
Работодателите следва да направят преглед на трудовите договори, политиките за възнаграждение и вътрешните правила за организация на заплатите. Сумите ще трябва да бъдат преобразувани в евро, което може да наложи и промени в системите за заплати и човешки ресурси.
Анализ на търговски договори и счетоводни документи
Смяната на валутата налага внимателен преглед на договорите с партньори, доставчици и клиенти. Някои клаузи, свързани с ценообразуване, срокове на плащане и курсови разлики, може да се окажат уязвими и да изискват адаптация. Също така е важно да се осъвременят всички шаблони и счетоводни форми.
Оценка на финансовите ангажименти
Компаниите, които ползват банково финансиране, трябва да направят преглед на условията по заемите, лизингите и обезпеченията. Смяната на валутата може да повлияе върху договорните отношения, така че е добре да се осигури правна яснота и защита на интересите.
Техническа и софтуерна подготовка
Всички счетоводни и пейрол системи трябва да бъдат актуализирани, за да поддържат новата валута. Това включва актуализация на софтуерни продукти, проверка на съвместимостта и тестване на процесите за работа с евро. Законът поставя конкретни изисквания относно начина на преизчисляване и представяне на паричните стойности, които трябва да се спазят стриктно.
Подготовка на служителите
Прецизният преход зависи и от човешкия фактор. Затова е препоръчително служителите да бъдат обучени относно валутната промяна, новите правила за работа с данни и документи, както и очакваните процедури. Това ще минимизира риска от грешки и ще осигури гладко преминаване към новата реалност.
Компаниите, които започнат действията си отрано, ще преминат по-лесно през процеса и ще избегнат ненужни рискове и разходи. Преходът към еврото е не просто валутна промяна – той е стратегически момент за реорганизация и модернизация на бизнеса.
Източник: pariteni.bg
Тази промяна е значима и ще засегне всички аспекти на икономиката. За бизнеса това означава необходимост от сериозна предварителна подготовка – административна, правна, финансова и техническа. Ето кои са ключовите действия, които всяка компания трябва да предприеме:
Адаптиране на учредителни документи
Компаниите ще трябва да направят промени в своите учредителни актове – включително устави, договори между съдружници или акционери, и други вътрешни правила. В определени случаи ще бъде наложително и преизчисляване на капитала в евро, с оглед съхраняване на дяловите пропорции и запазване на правния баланс между собствениците. Промените трябва да бъдат надлежно подготвени и вписани в Търговския регистър.
Двойно изписване на цени
Законодателството предвижда задължително двойно обозначаване на цените на продукти и услуги – едновременно в левове и евро – за определен преходен период. Това се отнася до всички физически и онлайн точки на продажба, рекламни материали, електронни магазини и условия за ползване. Прозрачността и точността в комуникацията с клиентите е от решаващо значение, за да се избегнат санкции и съмнения за нелоялна търговска практика.
Обновяване на трудовата документация
Работодателите следва да направят преглед на трудовите договори, политиките за възнаграждение и вътрешните правила за организация на заплатите. Сумите ще трябва да бъдат преобразувани в евро, което може да наложи и промени в системите за заплати и човешки ресурси.
Анализ на търговски договори и счетоводни документи
Смяната на валутата налага внимателен преглед на договорите с партньори, доставчици и клиенти. Някои клаузи, свързани с ценообразуване, срокове на плащане и курсови разлики, може да се окажат уязвими и да изискват адаптация. Също така е важно да се осъвременят всички шаблони и счетоводни форми.
Оценка на финансовите ангажименти
Компаниите, които ползват банково финансиране, трябва да направят преглед на условията по заемите, лизингите и обезпеченията. Смяната на валутата може да повлияе върху договорните отношения, така че е добре да се осигури правна яснота и защита на интересите.
Техническа и софтуерна подготовка
Всички счетоводни и пейрол системи трябва да бъдат актуализирани, за да поддържат новата валута. Това включва актуализация на софтуерни продукти, проверка на съвместимостта и тестване на процесите за работа с евро. Законът поставя конкретни изисквания относно начина на преизчисляване и представяне на паричните стойности, които трябва да се спазят стриктно.
Подготовка на служителите
Прецизният преход зависи и от човешкия фактор. Затова е препоръчително служителите да бъдат обучени относно валутната промяна, новите правила за работа с данни и документи, както и очакваните процедури. Това ще минимизира риска от грешки и ще осигури гладко преминаване към новата реалност.
Компаниите, които започнат действията си отрано, ще преминат по-лесно през процеса и ще избегнат ненужни рискове и разходи. Преходът към еврото е не просто валутна промяна – той е стратегически момент за реорганизация и модернизация на бизнеса.
Източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
30Юни2025
Приемането на еврото няма да променя трудовите договори и банковите сметки
от PortalPravo.bg
30 Юни 2025
23Юни2025
Обновена версия на софтуера - Електронни трудови записи (ПП ЕТЗ)
от PortalPravo.bg
23 Юни 2025
10Юни2025
НАП добави нова версия на програмен продукт Електронни трудови записи
от PortalPravo.bg
10 Юни 2025
16Апр2025
Електронна трудова книжка налага нови ангажименти за работодателите от 1 юни
от PortalPravo.bg
16 Апр 2025
14Март2025
Нова XSD схема за електронен трудов запис и формат на данни
от PortalPravo.bg
14 Март 2025