Последно актуализиран на 1 Септември 2025 Електронна трудова книжка налага нови ангажименти за работодателите от 1 юни
Отговор, предоставен отPortalPravo.bg
16 Апр 2025
С наближаването на 1 юни 2025 г., когато електронната трудова книжка официално ще влезе в употреба, Министерството на труда и социалната политика предлага актуализация на Наредбата, регулираща вписванията в регистъра на заетостта.
На база последните изменения в КТ се създава регистър на заетостта, който ще обединява в електронна форма данните за трудовия опит на служителите. Всеки работещ ще има единен електронен трудов запис – официален документ, отразяващ информацията за неговите трудови взаимоотношения.
Нововъведенията позволяват работодателите да подават такива записи не само с КЕП, но и чрез ПИК от НАП. Това облекчение е особено полезно за малки и средни фирми, които не разполагат с КЕП, но имат издаден ПИК. Така се улеснява подаването на данни и се намалява административната тежест.
За микрофирми с до петима наети служители се въвежда още една възможност – подаване на електронни трудови записи чрез физически носител, придружен с писмо. Това ще улесни най-малките работодатели при подаване на информация към регистъра.
Освен това ще има нов ред за корекции на вече въведени данни – ако след изтичане на 3-дневния срок за подаване се установят разминавания между декларираните и реалните факти (например от страна на Инспекцията по труда или НАП), промените ще се извършват чрез подаване на електронни трудови записи на електронен носител. Това ще повиши сигурността и точността на информацията в системата.
Допълнително се създава възможност работодатели с малък персонал да получават от НАП на хартиен носител данни от електронните трудови записи на новоназначени служители, подадени от техни предходни работодатели. Мярката отново цели да улесни административния процес и да ограничи нуждата от дигитални средства при микропредприятията.
Всички тези промени се очаква да влязат в сила от началото на юни 2025 г., с реалния старт на вписванията в регистъра на заетостта.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
14Авг2025
Публикувана е нова версия на ПП - Електронни трудови записи
от PortalPravo.bg
14 Авг 2025
04Авг2025
Продължава контролът на Инспекцията по труда върху нарушенията в хотелиерството и ресторантьорството
от PortalPravo.bg
04 Авг 2025
09Юли2025
94 трудови нарушения за седмица - Недеклариран труд остава критичен проблем
от PortalPravo.bg
09 Юли 2025
30Юни2025
Приемането на еврото няма да променя трудовите договори и банковите сметки
от PortalPravo.bg
30 Юни 2025
23Юни2025
Обновена версия на софтуера - Електронни трудови записи (ПП ЕТЗ)
от PortalPravo.bg
23 Юни 2025
19Юни2025
Евро 2026 - Какво трябва да направи бизнесът, за да бъде подготвен
от PortalPravo.bg
19 Юни 2025