Видеонаблюдение с цел оценка на представянето и определяне на допълнителни трудови възнаграждения на служителите
Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
доц. д-р Андрей Александров
на 17 Юли 2024
Въпрос:
Управлявам верига от търговски обекти и обмислям да използвам съществуващото и в момента видеонаблюдение (камерите са инсталирани с охранителна цел) още и за оценка на представянето на служителите. Тези, които работят най-добре, ще получат допълнително материално стимулиране. Има ли проблем с това?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Видеонаблюдение с цел оценка на представянето и определяне на допълнителни трудови възнаграждения на служителите
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
29Ноем2024
Информационна система за създаването и/или съхраняването на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Ноем 2024
20Ноем2024
Благодарствено/ гратификационно обезщетение по член 225 ЗСВ
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Ноем 2024
18Ноем2024
Съгласие на работодателя при ползване на отпуски за обучение
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Ноем 2024
04Ноем2024
Наети лица от Полша, Чехия и Малта - права и задължения
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Ноем 2024
23Окт2024
Дисциплинарно наказание на работник или служител – ученик в дуална система на обучение
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Окт 2024