Последно актуализиран на 31 Август 2025 Въпроси, свързани с договори за управление и контрол
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 12 Юни 2024
Въпрос:
Бих искала да Ви помоля за отговор на следните въпроси:
1. Вписан е управител на действащо дружество /без определено възнаграждение/, което е външно лице, може ли да управлява без възнаграждение и съответно да не се осигурява?
2. Управител и собственик на действащо дружество, без определено възнаграждение по ДУК, следва ли да се осигурява задължително като СОЛ?
- когато няма други наети лица по трудов договор в дружеството?
- когато упражнява само управленска дейност и има наети лица по трудов договор в дружеството?
3. В кои случаи може да се сключи трудов договор по КТ за Управител?
4. За да се осигуряваш като управител, задължително ли трябва да си вписан като такъв в търговския регистър? Може ли да си само съдружник в ООД и да си на ДУК?
5. Когато дружеството е недействащо, но има трудов договор с лице в отпуск или майчинство /неплатен или платен/, следва ли собственикът, който е и управител без определено възнаграждение, да се осигурява? Тук може ли да ползваме качеството на управител без възнаграждение и без осигуряване.
1. Вписан е управител на действащо дружество /без определено възнаграждение/, което е външно лице, може ли да управлява без възнаграждение и съответно да не се осигурява?
2. Управител и собственик на действащо дружество, без определено възнаграждение по ДУК, следва ли да се осигурява задължително като СОЛ?
- когато няма други наети лица по трудов договор в дружеството?
- когато упражнява само управленска дейност и има наети лица по трудов договор в дружеството?
3. В кои случаи може да се сключи трудов договор по КТ за Управител?
4. За да се осигуряваш като управител, задължително ли трябва да си вписан като такъв в търговския регистър? Може ли да си само съдружник в ООД и да си на ДУК?
5. Когато дружеството е недействащо, но има трудов договор с лице в отпуск или майчинство /неплатен или платен/, следва ли собственикът, който е и управител без определено възнаграждение, да се осигурява? Тук може ли да ползваме качеството на управител без възнаграждение и без осигуряване.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Въпроси, свързани с договори за управление и контрол
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
29Авг2025
Втори трудов договор по член 111 във връзка с член 67
от Аспасия Петкова
на 29 Авг 2025
15Авг2025
Информационна система за създаването и/или съхраняването на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Авг 2025
18Авг2025
Майчинство и управление на фирма без доход – осигурителни и правни последици
от адв. Десислава Димитрова
на 18 Авг 2025
07Авг2025
Подаване със задна дата на Декларация 6 от самоосигуряващо се лице - възможности за корекция и последици
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Авг 2025
05Авг2025
Задължение на работодателя да уведомява служителя за създаване и съхраняване на електронни трудови досиета
от проф. д-р Любка Ценова
на 05 Авг 2025
05Авг2025
Промени в Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж от 1 юни 2025 година
от Аспасия Петкова
на 05 Авг 2025