Работно време за служител на петдневна работна седмица, 7-часова смяна

проф. д-р Любка Ценова
на 12 Февр 2024
Въпрос:
Наясно сме, че има приравняване на 7-те часа нощен (35-часа седмичен) към 8-те часа дневен (40- часа седмичен труд) и търсим потвърждение, че начинът, по който сме описали характера на нощния труд в договора си, е правилен. Стараехме се да акцентираме върху реално полаганите от служителя часове, за да може същият да е наясно за очакваните часове престиран труд и да не се получава объркване, затова и не написахме директно 8 часа (40 часа). Съответно описахме часовете по следния начин:
1. Служителят работи при условията на петдневна работна седмица от понеделник до петък с нормална продължителност на седмичното работно време, съобразена със законодателните изисквания за полагане на нощен труд, от 35 часа.
2. Работното време на Служителя е с продължителност 7 часа за смяна. Началото и краят на работния ден се определят в Правилника за вътрешния трудов ред. Служителят има право на почивка за хранене в размер на 1 (един) час, която не се включва в работното време."
1. Служителят работи при условията на петдневна работна седмица от понеделник до петък с нормална продължителност на седмичното работно време, съобразена със законодателните изисквания за полагане на нощен труд, от 35 часа.
2. Работното време на Служителя е с продължителност 7 часа за смяна. Началото и краят на работния ден се определят в Правилника за вътрешния трудов ред. Служителят има право на почивка за хранене в размер на 1 (един) час, която не се включва в работното време."
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Работно време за служител на петдневна работна седмица, 7-часова смяна
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
29Авг2025
Втори трудов договор по член 111 във връзка с член 67
от Аспасия Петкова
на 29 Авг 2025
28Авг2025
Осигуряване при едновременно трудов договор и собствено ЕООД
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Авг 2025
15Авг2025
Информационна система за създаването и/или съхраняването на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Авг 2025
07Авг2025
Подаване със задна дата на Декларация 6 от самоосигуряващо се лице - възможности за корекция и последици
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Авг 2025
05Авг2025
Задължение на работодателя да уведомява служителя за създаване и съхраняване на електронни трудови досиета
от проф. д-р Любка Ценова
на 05 Авг 2025
05Авг2025
Промени в Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж от 1 юни 2025 година
от Аспасия Петкова
на 05 Авг 2025