Работно време за служител на петдневна работна седмица, 7-часова смяна

проф. д-р Любка Ценова
на 12 Февр 2024
Въпрос:
Наясно сме, че има приравняване на 7-те часа нощен (35-часа седмичен) към 8-те часа дневен (40- часа седмичен труд) и търсим потвърждение, че начинът, по който сме описали характера на нощния труд в договора си, е правилен. Стараехме се да акцентираме върху реално полаганите от служителя часове, за да може същият да е наясно за очакваните часове престиран труд и да не се получава объркване, затова и не написахме директно 8 часа (40 часа). Съответно описахме часовете по следния начин:
1. Служителят работи при условията на петдневна работна седмица от понеделник до петък с нормална продължителност на седмичното работно време, съобразена със законодателните изисквания за полагане на нощен труд, от 35 часа.
2. Работното време на Служителя е с продължителност 7 часа за смяна. Началото и краят на работния ден се определят в Правилника за вътрешния трудов ред. Служителят има право на почивка за хранене в размер на 1 (един) час, която не се включва в работното време."
1. Служителят работи при условията на петдневна работна седмица от понеделник до петък с нормална продължителност на седмичното работно време, съобразена със законодателните изисквания за полагане на нощен труд, от 35 часа.
2. Работното време на Служителя е с продължителност 7 часа за смяна. Началото и краят на работния ден се определят в Правилника за вътрешния трудов ред. Служителят има право на почивка за хранене в размер на 1 (един) час, която не се включва в работното време."
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Работно време за служител на петдневна работна седмица, 7-часова смяна
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
11Юли2025
Регистърът на заетостта няма да съдържа данни за прекратени трудови правоотношения преди 01 юни 2025 година
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Юли 2025
02Юли2025
Заплата в левове след въвеждане на еврото - допустимо ли е
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Юли 2025
20Юни2025
Влияние на трудови договори по член 114 от КТ върху условията за пенсиониране
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Юни 2025
07Март2025
Прекратяване на трудов договор на основание член 328, алинея 1, точка 10б КТ по време на болничен
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Март 2025
11Март2025
Трудов договор с чужденци от трети страни и паралелно сключване на граждански договор за консултантски услуги
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Март 2025
27Февр2025
Съвместими ли са работното време с променливи граници и ненормираният работен ден
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Февр 2025