Медицинска застраховка за служители като социален разход и ползване на данъчно облекчение по ЗКПО

Здравейте, търговско дружество има сключена здравна застраховка с лицензирана българска застрахователна компания. Здравното застраховане е тип Допълнително здравно осигуряване. Медицинските услуги са достъпни за всички работници и служители, включително за работещите собственици по договори за управление и контрол. Въпроси: 1. Ще се считат ли за социални разходи, предоставени в натура по смисъла на §1. т. 34 от ДР на ЗКПО, разходите за медицинска застраховка? 2. Ако месечната вноска за всяко наето лице е под 60 лева, може ли да се ползва данъчно облекчение по чл. 208 от ЗКПО, във връзка с чл. 204, ал. 1, т. 2, б."а"? 3. Този вид здравна застраховка попада ли в определението за доброволно здравно осигуряване?