Имуществена отговорност на работодателя при неизпълнение на задължения по трудовото правоотношение

Когато се говори за имуществената отговорност на работодателя, най-често се засягат проблемите на един специфичен вид отговорност, уредена в Кодекса на труда: отговорността за вреди от претърпяна трудова злополука или професионална болест от работника или служителя. Тази отговорност е обективна, в смисъл, че за ангажирането ѝ не се изисква наличие на вина у работодателя или съответни длъжностни лица за настъпилото увреждане. Работодателят е отговорен дори при увреждане, настъпило в резултат на непреодолима сила (форсмажор), което ...