Последно актуализиран на 2 Юни 2023 Допълнително трудово възнаграждение за покриване на Интернет-разходите на дистанционно работещи служители
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 18 Май 2023
Въпрос:
Искаме да направим промяна във вътрешните ни правила за работна заплата, за да покрием и разходите за интернет свързаност на работещите от разстояние служители. Можем ли да запишем, че работодателят предоставя интернет оборудване на работещите от разстояние по смисъла на чл. 107з от КТ или допълнително трудово възнаграждение с премиален характер за всеки действително отработен ден при условията на работа от разстояние по смисъла на чл. 107з от КТ? (Размерът на възнаграждението за отработен пълен работен месец ще е 35 лв.)
Искаме да направим промяна във вътрешните ни правила за работна заплата, за да покрием и разходите за интернет свързаност на работещите от разстояние служители. Можем ли да запишем, че работодателят предоставя интернет оборудване на работещите от разстояние по смисъла на чл. 107з от КТ или допълнително трудово възнаграждение с премиален характер за всеки действително отработен ден при условията на работа от разстояние по смисъла на чл. 107з от КТ? (Размерът на възнаграждението за отработен пълен работен месец ще е 35 лв.)
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Допълнително трудово възнаграждение за покриване на Интернет-разходите на дистанционно работещи служители
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии
30Май2023
Срок за съхранение на лични данни, предоставени от кандидати за работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 30 Май 2023
26Апр2023
Допълнително трудово възнаграждение за придобита образователна и научна степен
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Апр 2023
14Март2023
Включване на допълнителни трудови възнаграждения в съдържанието на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Март 2023
27Февр2023
Дистанционна работа на чужденци от трети страни, получили разрешение за работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Февр 2023
24Ноем2022
Промяна на длъжност от професор на гост-преподавател за лице, назначено по член 111 от КТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 24 Ноем 2022