Последно актуализиран на 15 Януари 2026 Трудов договор на български гражданин при дистанционна работа от Швейцария: правни, данъчни и осигурителни аспекти
Отговор, предоставен отадв. Десислава Димитрова
на 01 Дек 2025
Въпрос:
В момента български гражданин работи на трудов договор в българска фирма дистанционно - мястото му на работа е домашният му адрес в София. По лични причини се налага да се пресмети да живее в Швейцария. И той, и работодателят искат да продължат да работят заедно. В тази връзка ме интересува следното:
1. Възможно ли е наетото лице да запази трудовия си договор с работодателя, като за място за работа се посочи Швейцария?
2. Ако е възможно, има ли работодателят някакви допълнителни задължения, които трябва да изпълни по отношение на институции в България, след като назначава на трудов договор български гражданин, живеещ в Швейцария?
3. Какви осигуровки и данъци ще трябва да плаща работодателят и към кого?
4. Какви данъци и осигуровки ще дължи наетото лице в България и възможно ли е те да се плащат в Швейцария с цел да придобие пенсионна и здравна осигуреност там, тъй като е с намерение за дългосрочно пребиваване?
5. Отношенията между работодателя и работника са гъвкави, така че бих приела съвет от Вас и за друг начин за уреждане на отношенията между тях, напр. граждански договор, работникът да открие фирма, на която работодателят да възлага поръчки и др.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Трудов договор на български гражданин при дистанционна работа от Швейцария: правни, данъчни и осигурителни аспекти
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "33 правни анализа от експерти"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
29Авг2025
Втори трудов договор по член 111 във връзка с член 67
от Аспасия Петкова
на 29 Авг 2025
28Авг2025
Осигуряване при едновременно трудов договор и собствено ЕООД
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Авг 2025
15Авг2025
Информационна система за създаването и/или съхраняването на електронни документи в трудовото досие на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Авг 2025
13Авг2025
Кой попълва регистъра на заетостта от 1 юни 2025 година
от Аспасия Петкова
на 13 Авг 2025
07Авг2025
Подаване със задна дата на Декларация 6 от самоосигуряващо се лице - възможности за корекция и последици
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Авг 2025
05Авг2025
Задължение на работодателя да уведомява служителя за създаване и съхраняване на електронни трудови досиета
от проф. д-р Любка Ценова
на 05 Авг 2025