Предлагат необлагаем минимум и по-висок максимален осигурителен доход

Според синдиката сегашната система води до разминаване между различните данъчни режими и улеснява фирменото „оптимизиране“ чрез фиктивни договори и трансфери към офшорни зони. Това, по думите им, ощетява бюджета и изнася част от Брутния вътрешен продукт извън страната.

Предложени промени в корпоративното и подоходното облагане

Сред мерките са:

• Увеличаване на данъка върху дивидентите от 5% на 10%;

• Облагане с 20% на лихви, лицензионни възнаграждения и услуги към чуждестранни компании;

• По-висок данък при източника (до 35%) за офшорни зони;

• Прогресивно подоходно облагане с три стъпала и необлагаем минимум, равен на минималната работна заплата.

Предложената скала предвижда 0% данък за доходи до 1500 лв., 16% за доходите между 1500 и 3750 лв., и до 27% за доходи над 8500 лв. Така ниските доходи ще се облекчат, а по-високите – ще поемат по-голяма тежест.

Местни данъци и социална политика

КТ „Подкрепа“ предлага актуализиране на данъчните оценки на имотите и въвеждане на местен данък върху богатството за лица с повече от три имота с висока стойност. Целта е увеличаване на приходите на общините и намаляване на неравенствата.

По отношение на доходите, синдикатът настоява за 13,6% увеличение на заплатите в бюджетния сектор, актуализиране на социалните плащания и по-добри условия на труд, особено в здравеопазването.

Осигурителни промени

Предлага се:

• Повишаване на максималния осигурителен доход на 8500 лв.;

• Запазване на сегашните осигурителни ставки, но връщане на съотношението 60:40 между работодател и работник;

• Увеличение на обезщетенията за майчинство и помощите при смърт на осигурено лице;

• Разширяване на обхвата на осигурителния доход, включително част от доходите от капитал.

Според синдиката по-високият осигурителен праг ще засили солидарността и ще намали неравенствата, без да натоварва бизнеса с по-големи разходи за труд.