Последно актуализиран на 14 Юни 2026 Осигуряване при ДУК и трудови договори над максималния осигурителен доход – определяне на правилната поредност
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 27 Май 2026
Въпрос:
Относно предишния въпрос, който бях задала, благодаря за отговора, но в отговора е записано, че има значение датата на сключване на трудовия договор и ДУК и че те са на една и съща дата, но не са. Първи е ДУК - 31.03.23 г. и след това първия трудов договор - 31.05.23 г. Затова пак бих искала да задам въпроса:
Собственик и управител на дружество ЕООД се осигурява на максималния осигурителен доход по ДУК, също има сключен първи и втори трудов договор над максималния осiгурителеn доход в други две дружества. Фактите са следните:
- лицето има ДУК с възнаграждение над максималния осигурителен доход от 31.03.23г, по който се осигурява на максималния осигурителен доход при пълни осигуровки, както при трудово правоотношение
- първи трудов договор от 31.05.2023 на 8 ч. с възнаграждение над максималния осигурителен доход, тук не се осигурява
- втори трудов договор на 2ч. от 02.10.2024 г. с възнаграждение над максималния осигурителен доход, тук също не се осигурява.
Въпросът е правилно ли се осигурява по ДУК, а не по трудов договор, ако не, какво следва да се направи, за да е коректно осигуряването както за лицето, така и за работодателите.
Искам да попитам дали в този случай следва управителят да се осигурява по ДУК или по първия трудов договор и ако не е корктно това, че се осигурява по ДУК, какво следва да се направи и може ли да започне да се осигурява по трудовия договор, ако така е коректно.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване при ДУК и трудови договори над максималния осигурителен доход – определяне на правилната поредност
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "Данъчно и трудово право на практика: 19 решения на казуси"!
Подобни статии от категория Здравно и социално осигуряване
26Май2026
Поредност при осигуряване при ДУК и няколко трудови договора над максималния осигурителен доход
от Аспасия Петкова
на 26 Май 2026
25Март2026
Определяне на осигурителния доход при съвместяване на трудов договор и дейност като самоосигуряващо се лице
от Аспасия Петкова
на 25 Март 2026
21Авг2025
Осигурителни задължения при собственик на ЕООД с безвъзмезден договор за управление и контрол
от Аспасия Петкова
на 21 Авг 2025
07Авг2024
Осигуряване по трудов договор и по договор за управление и контрол (ДУК)
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Авг 2024
22Май2024
Кои лица имат право на еднократна помощ при смърт на свой близък?
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Май 2024