Последно актуализиран на 14 Септември 2026 Наемане на сезонни работници от трети държави и срокове за регистрация на трудовите договори
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 01 Юни 2026
Въпрос:
Очакваме за първи път сезонни работници за 90 дни от трети страни / Узбекистан, Филипините и др./ Въпросът ни е кога работодателят трябва да подаде уведомление за сключените трудови договори с работниците: след издаване на разрешително от Агенция по заетостта или след като работникът пристигне на територията на България?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Наемане на сезонни работници от трети държави и срокове за регистрация на трудовите договори
Бележка: Пълния текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук, за да се убедите в полезността на експертните отговори в portalpravo.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portalpravo.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalPravo.bg и получете специалния PDF "Данъчно и трудово право на практика: 19 решения на казуси"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
15Юли2026
Определяне на обезщетението за временна неработоспособност при изплащане на тримесечно ДМС
от Теодора Дичева
на 15 Юли 2026
01Юни2026
Отказ за плащане на ваучери за обучение и отговорност на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 01 Юни 2026
27Февр2026
Назначаване и командироване на автомеханик за обслужване на камиони в ЕС при международна транспортна дейност
от адв. Десислава Димитрова
на 27 Февр 2026
04Февр2026
Права на родители на деца до 12-годишна възраст за промяна на условията на труд по член 167б КТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Февр 2026