Последно актуализиран на 23 Април 2024 
Трудови спорове
19Май2023
Трудови спорове при допълнителни бонуси за служители
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Май 2023
Въпрос:
Работодател е въвел бонуси за служителите от търговския си екип, изразяващи се в процент от постъпленията от привлечени нови клиенти през първите 6 месеца от сключване на договор с тях. Тази бонусна схема обаче не е ...
16Февр2023
Подсъдност на споровете по Закона за защита от дискриминация
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Февр 2023
Въпрос:
Бивша служителка твърди, че докато е съществувало трудовото ѝ правоотношение (към днешна дата същото е прекратено на основание чл. 331 от КТ – по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение) е била ...
24Окт2022
За местната подсъдност на трудовите спорове
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Окт 2022
Въпрос:
Бивш мой работодател не ми начисляваше и изплащаше допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит (или, както ги наричат, „класовете“ прослужено време), а само основната заплата. ...
24Окт2022
Установяване на дискриминационен акт на работодател спрямо работник или служител
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Окт 2022
Въпрос:
Собственик съм на няколко магазина за хранителни стоки. Бивша моя служителка твърди, че ще ме съди за дискриминация по признак „увреждане“, тъй като в резултат на работата си в магазина е получила дискова херния. Аз ...
14Март2024
Съдебен иск от прекратено лице за получаване на заплата въз ознова на допусната техническа грешка в трудов договор
от Аспасия Петкова
на 14 Март 2024
Въпрос:
Лице подписва трудов договор с уговорено ОМЗ 1200 лв., но словом е допусната ТЕХНИЧЕСКА ГРЕШКА хиляда и седемстотин. Лицето е получавало въднаграждение в продължение на 6 месеца върху ОМЗ 1200 лв., тъй като уговорката е за ...